ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى تقييم أداء المرشدين التر...>الوصف

مستوى تقييم أداء المرشدين التربويين كمتنبئ عن مستوى رضاهم عن تقييمهم

العنوان بلغة أخرى: The Level of Evaluation of the Educational Counselors Performance as a Predictor of their Level of Satisfaction of Evaluation
المصدر: مجلة البحوث التربوية والنفسية
الناشر: جامعة بغداد - مركز البحوث التربوية والنفسية
المؤلف الرئيسي: العزاوي، نضال نجيب عارف أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Azzawi, Nidal Najeeb Aref Ahmed
المجلد/العدد: ع70
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 534 - 558
DOI: 10.52839/0111-000-070-018
ISSN: 1819-2068
رقم MD: 1157593
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المرشدون التربويون | الرضا الوظيفي | الأداء الوظيفي | تقييم الأداء
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقييم الأداء | المرشدين التربويين | الرضا | Performance Evaluation | Educational Counselors | Satisfaction
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي الكشف عن مستوى رضا المرشدين عن تقييم ادائهم بحسب الجنس (ذكور – إناث) وصياغة المعادلة التنبئية لمستوى الأداء (متغير تابع) من معرفة مستوى رضاه عن التقييم (متغير مستقل)، ولتحقيق الأهداف استخدمت الباحثة مقياس الرضا عن التقييم والذي تكون من (16 فقرة) يحتوي على بدائل الاجابة تقيس الرضا (ضعيف، متوسط، عالي) (1،2،3) أي بمتوسط فرضي مقداره (32)، تم التحقق من صدق وثبات المقياس، واستمارة تقييم الاداء السنوي للمرشدين التربويين، كانت عينة البحث متكونة من 100 مرشد تربوي بواقع 45 من الذكور و55 من الاناث، توصلت نتائج البحث ان مستوى الرضا عن الأداء هو دون الوسط عند مقارنته مع المتوسط الفرضي لمقياس الرضا عن التقييم، أن متغير الجنس غير مؤثر في مستوى الرضا عن التقييم.

The current research aims to reveal the level of satisfaction of the Counselors with the evaluation of their performance according to gender, and to formulate the predictive equation for the level of performance through knowing the level of satisfaction with the evaluation. 16 paragraphs contains alternatives that measure the level of satisfaction (weak, medium, and high) (1, 2, 3), that is, with a hypothetical average of (32). The study sample consisted of (100) educational counselors included (45) males and (55) females. The results concluded that the level of satisfaction with performance is below the mean when compared with the hypothetical average of the scale of satisfaction with evaluation, that the gender variable does not affect the level of satisfaction with the evaluation.
ISSN: 1819-2068

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.