تنمية الموارد البشرية السياحية كآلية لتطوير السياحة في الجزائر: دراسة حالة للوكالات السياحية بولاية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | خميري، صفية (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بارة، سمير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 1157716 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
76
| المستخلص: |
تعد السياحة صناعة تستلهم دول العالم، وذلك لما لها من انعكاسات اقتصادية واجتماعية. والسياحة ترتبط أساسا بنوعية الخدمات السياحية المقدمة، والتي ترتكز أساسا على مستوى كفاءة المورد البشري المتخصص في السياحة؛ كون هذا الأخير على احتكاك مباشر بالسائح. ولهذا يستلزم إعداد وتنمية هذا المورد من خلال إكسابه معارف ومهارات متخصصة بالتكوين والتدريب السياحيين. وقد تناولت هذا البحث العلاقة بين تنمية المورد البشري من خلال المؤسسات التكوينية؛ ونوعية الخدمات السياحية في الوكالات السياحية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الترويج في تنمية السياحة الصحراوية: دراسة ميدانية لعينة من الوكالات السياحية في منطقة ورقلة
بواسطة: بن راس، عمر منشور: (2019) -
دور وكالات السياحة الأسفار في تنشيط السياحة الداخلية: دراسة حالة ولاية الجلفة
بواسطة: عبدالحليم، زيان منشور: (2022) -
دور العلاقات العامة في ترويج خدمات المؤسسات السياحية: دراسة حالة عينة من الوكالات السياحية بولاية بسكرة
بواسطة: حوحو، هاجر منشور: (2021) -
دور استراتيجية تنمية الموارد البشرية في صناعة التميز السياحي: دراسة ميدانية على عينة من الوكالات السياحية بولاية بومرداس
بواسطة: دوار، عبدالقادر منشور: (2020) -
تقييم جودة الخدمات السياحية بالوكالات السياحية ومستوى رضا الزبائن عنها: دراسة حالة
بواسطة: يحياوي، إلهام منشور: (2018)
