LEADER |
02404nam a2200301 4500 |
001 |
1533849 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 620640
|a خميري، صفية
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تنمية الموارد البشرية السياحية كآلية لتطوير السياحة في الجزائر:
|b دراسة حالة للوكالات السياحية بولاية ورقلة
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2019
|
300 |
|
|
|a 1 - 123
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية الحقوق والعلوم السياسية
|g الجزائر
|o 0810
|
520 |
|
|
|a تعد السياحة صناعة تستلهم دول العالم، وذلك لما لها من انعكاسات اقتصادية واجتماعية. والسياحة ترتبط أساسا بنوعية الخدمات السياحية المقدمة، والتي ترتكز أساسا على مستوى كفاءة المورد البشري المتخصص في السياحة؛ كون هذا الأخير على احتكاك مباشر بالسائح. ولهذا يستلزم إعداد وتنمية هذا المورد من خلال إكسابه معارف ومهارات متخصصة بالتكوين والتدريب السياحيين. وقد تناولت هذا البحث العلاقة بين تنمية المورد البشري من خلال المؤسسات التكوينية؛ ونوعية الخدمات السياحية في الوكالات السياحية.
|
653 |
|
|
|a النشاط السياحي
|a السياحة الجزائرية
|a الموارد البشرية
|a الوكالات السياحية
|a الخدمات السياحية
|a المؤسسات التكوينية
|
700 |
|
|
|a بارة، سمير
|q Barrah, Samir
|e مشرف
|9 242200
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-011-0810-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1157716
|d 1157716
|