ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حماية الأجراء عند فصلهم لأسباب مرتبطة بنشاط المقاولة

العنوان المترجم: Protection of Employees when They Are Dismissed for Reasons Related to The Company's Activity
المصدر: مجلة القانون المغربي
الناشر: دار السلام للطباعة والنشر
المؤلف الرئيسي: زوريقي، خديجة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع46
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يناير
الصفحات: 191 - 219
DOI: 10.37258/1282-000-046-012
ISSN: 1114-4971
رقم MD: 1158196
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: هدف المقال إلى تسليط الضوء على حماية الأجراء عند فصلهم لأسباب مرتبطة بنشاط المقاولة. واستعرض المقال ثلاث مباحث، المبحث الأول تناول إجراءات الفصل لأسباب اقتصادية وما يماثلها والرقابة القضائية عليه، وفيه مطلبان، المطلب الأول إجراءات الفصل لأسباب اقتصادية وما يماثلها، ، أما المطلب الثاني استعرض حدود رقابة القضاء العادي على شرعية الفصل لأسباب اقتصادية وما يماثلها، أما المبحث الثاني تناول الآثار القانونية المترتبة عن الفصل الاقتصادي، وتناول مطلبين، استعرض المطلب الأول الحقوق المخولة للأجراء بموجب الفصل، أما المطلب الثاني فتناول التزامات الأجراء بعد فصلهم من الشغل، بينما استعرض المبحث الثالث الآثار القانونية المترتبة عن الفصل الاقتصادي التعسفي، وفيه مطلبان، المطلب الأول بعض الصور القضائية للفصل التعسفي، والمطلب الثاني جزاء مخالفة إجراءات الفصل لأسباب اقتصادية وما يماثلها. واختتم المقال بإقرار المشرع المغربي مبدأ استقرار الشغل في وضعيات مختلفة مرتبطة بسير نشاط المقاولة، ومن بينها حالة فصل الأجراء لأسباب مرتبطة بنشاط المقاولة، وتبقى الاستجابة لمبدأ تأمين استقرار الشغل بعيدة المنال؛ خاصةً مع التأثيرات السلبية التي يشهدها الاقتصاد الوطني بسبب تداعيات جائحة فيروس كورونا المستجد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 1114-4971