ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التوجه الاستراتيجي على تحس...>الوصف

أثر التوجه الاستراتيجي على تحسين الأداء المستدام للمؤسسة العمومية عن طريق دمج نظام تخطيط الموارد البشرية "ERP": دراسة حالة بنك التنمية المحلية الجزائري

العنوان بلغة أخرى: The Impact of the Strategic Orientation on Improving the Sustainable Performance of the Public Enterprise by Integrating the ERP System: A Case Study of the Algerian Local Development Bank
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بن عتو، هاجر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قاشي، خالد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أفريل
الصفحات: 467 - 486
DOI: 10.33704/1748-007-001-025
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 1162840
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الاستراتيجية | المؤسسات العامة | إدارة الموارد البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
أداء مستدام | توجه استراتيجي | توجه ريادي | نظام المعلومات "SAB" | نظام تخطيط موارد المؤسسة | Enterprise Resource Planning System | Entrepreneurial Orientation | Information System "SAB" | Strategic Orientation | Sustainable Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على موضوع التوجه الاستراتيجي وعلاقته بالأداء المستدام للمؤسسة العمومية، مع التطرق لدور نظام تخطيط موارد المؤسسة ERP في العلاقة كمتغير وسيط، وبهذا الصدد تم عرض تجربة بنك التنمية المحلية BDL، في التوجه الاستراتيجي وأثره على تحسين أدائه المستدام، عن طريق دمج نظام تخطيط الموارد الخاص بقطاع البنوك (SAB)، حيث تم الاعتماد على استمارة استبيان، وزعت على عينة عشوائية مكونة من 110 موظف بالمديرية العامة للبنك وكذا المصالح الخارجية التابعة له، وقد تم تحليل البيانات باستخدام البرنامجين (SPSS V24, AMOS V22) وقد خلصت الدراسة إلى أنه كان للتوجه الاستراتيجي للبنك أثر قوي وإيجابي على أدائه المستدام وأن نظام تخطيط موارد المؤسسة SAB كان له دور جد مهم في دعم مجهود البنك في الارتقاء بأدائه والظفر بمركز تنافسي قوي في السوق دون إهمال دوره الاجتماعي كمؤسسة مواطنة لها التزامات اتجاه المجتمع باختلاف هيئاته.

This study aims to shed light on the topic of strategic orientation and its relationship to the sustainable performance of the public enterprise, while addressing the role of the ERP system as a mediator variable, in this regard, we presented the Algerian Local Development Bank’s experience in strategic orientation, and its impact on improving the sustainable performance by integrating the bank’s resource planning system, Where a questionnaire was distributed to a random sample of 110 employees of the bank, and the data were analysed by using SPSS V24 and AMOS V22 programs. The study concluded that the strategic orientation of the bank had a strong and a positive impact on its sustainable performance and that ERP (SAB) system had a very important role in supporting the bank’s effort to improve its performance, without neglecting its social role and commitments to society with its various entities
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.