ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نموذج نظري مقترح لمهارات العلا...>الوصف

نموذج نظري مقترح لمهارات العلاقات الإنسانية في بيئة العمل

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Theoretical Model for Human Relations Skills in the Work Environment
المصدر: مجلة العلوم الانسانية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة
المؤلف الرئيسي: بن عبدالله، بثينة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قشي، إلهام (م. مشارك) , جوادي، يوسف (م. مشارك)
المجلد/العدد: س21, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 70 - 87
DOI: 10.37136/1003-021-001-004
ISSN: 1112-3176
رقم MD: 1163878
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العلاقات الاجتماعية | بيئة العمل | أهداف المنظمة | المهارات القيادية | تدريب العاملون
كلمات المؤلف المفتاحية:
مهارات العلاقات الإنسانية | بيئة العمل | نموذج نظري | Human Relations Skills | Work Environment | Theoretical Model
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

70

حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الورقة البحثية موضوع مهارات العلاقات الإنسانية، نظرا للتغيرات الحاصلة في بيئة العمل وحتمية مواكبتها أصبح من الضروري على المدراء والمسؤولين في المنظمات، العمل على امتلاك مهارات سلوكية فعالة تساعدهم على التكيف مع مختلف التغيرات وهذا ما سعت دراستنا هذه للكشف عنه، حيث تناول الباحثين مجموعة من مهارات العلاقات الإنسانية اللازم توفرها لتحقيق أهداف المنظمة بكفاءة وفعالية وهي مهارة التواصل مهارة العمل في فريق، مهارة القيادة.

This paper addressed the topic of human relations skills, due to the changes in the working environment and the imperative to keep up with them it became necessary for managers and officials in organizations, to work on possessing effective behavioral skills to help them adapt to different changes and this study sought to reveal it, where the researchers addressed a set of human relations skills necessary to achieve the organization's goals efficiently and effectively, namely communication skill, skill of work in the team, leadership skill.
ISSN: 1112-3176

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.