ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عقد العمل البحري في نظام العمل...>الوصف

عقد العمل البحري في نظام العمل السعودي

العنوان بلغة أخرى: Marine Employment Contract in the Saudi Labour Law
المصدر: القضائية
الناشر: وزارة العدل
المؤلف الرئيسي: الأحمد، شواخ بن محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Ahmad, Shawakh bin Mohammed
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: شوال
الصفحات: 253 - 290
ISSN: 1658-5860
رقم MD: 1165856
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود العمل | القانون البحري | القوانين والتشريعات | السعودية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

163

حفظ في:
المستخلص: للتجارة البحرية اليوم أهمية لا تخفى، تعتمد على النقل بالسفن، مما يتطلب إبرام عقود عمل مع من يقوم بإدارة السفينة، بدءاً بالربان، الذي يمثل صاحب العمل، وانتهاء بالبحار، بهذا جاء هذا ا لتوضيح طبيعة العلاقة التي تربط العاملين بصاحب العمل وبيان حقوق والتزامات الطرفين، وذلك من خلال الإجابة على التساؤلات التالية: * ما المقصود بعقد العمل البحري؟ * ما الفرق بين عقد العمل البحري وعقد العمل الفردي؟ * ما عناصر عقد العمل البحري؟ * ما التزامات طرفي عقد العمل البحري؟ * ما الجهة المكلفة بحسم النازعات الناشئة عن عقد العمل البحري؟

Today, marine trade is very important. It requires concluding employment contracts with the ship management staff including the captain who represents the employer and the sailors. Therefore, this study elaborates on the relationship between employees and employer and the rights and duties of both parties by answering the following questions: • What does the marine employment contract mean? • What is the difference between the marine employment contract and the individual one? • What are the elements of the marine employment contract? • What are the obligations of the parties to the marine employment contract? • Which authority has the jurisdiction over the settlement of disputes resulting from the marine employment contract?
ISSN: 1658-5860

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.