ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Role of Strategic Manageme...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

The Role of Strategic Management as a Quality Criteria in Organizational Learning: The Case of Sudatel Group Inc. Sudan

العنوان بلغة أخرى: دور الإدارة الاستراتيجية كمعيار للجودة في التعلم المؤسسي: دراسة حالة مجموعة سوداتل للاتصالات
المصدر: مجلة إدارة الجودة الشاملة
الناشر: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: Sidahmed, Mohamedelfatih Firagoun (Author)
مؤلفين آخرين: Elhakeem, Mustafa Hamid Salim (Co-Author)
المجلد/العدد: مج21, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 60 - 72
ISSN: 1605-427x
رقم MD: 1166022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التخطيط الاستراتيجي | إدارة الجودة الشاملة | شركات الاتصالات | السودان
كلمات المؤلف المفتاحية:
Strategic Direction | Strategic Management | Quality Criteria | Organizational Learning
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: الغرض الأساسي من هذه الدراسة هو تحديد دور الإدارة الاستراتيجية كمعيار للجودة في التعلم المؤسسي مع أخذ مجموعة سوداتل للاتصالات كحالة دراسة. وقد بحثت هذه الدراسة في المستوى الحالي لممارسات التعلم التنظيمي في الشركة. كما كشفت مراجعة الأدبيات عن تعريف الإدارة الاستراتيجية كمعيار للجودة وطريقه عملها بالإضافة للتوجه الاستراتيجي كما هو مذكور حالياً في ISO 2001: 2015، أيضاً عرفت التعلم التنظيمي كحالة تحاول من خلالها المنظمة فهم التغييرات الأخيرة واكتسابها معلومات عن الاتجاهات والتغيرات الأخيرة في السوق. اشتملت هذه الورقة على المقدمة والإطار النظري وأخيراً البحث نفسه. استخدم الباحث في هذه الدراسة أسلوب التحليل الوصفي وهو يعتمد كلياً على المعلومات المجمعة من الاستبيانات التي تم توزيعها على موظفي الشركة والبالغ عددها (40) نموذج مع رجوع اتنين كتالف ليصبح عدد الاستبيانات الصالحة 38 استبيان. أشارت الدراسة لمستوي مشجع جدا لتأثير الإدارة الاستراتيجية الإيجابي على عمليه التعلم المؤسسي. أخيراً اقترحت الرسالة بعض التوصيات للشركة لتحصل على أقصي استفادة من دور الإدارة الاستراتيجية في التعلم المؤسسي.

The main purpose of this paper is to determine the role of strategic management as a quality criteria in organizational learning and the case study is Sudatel group Inc. This paper has investigated the existing level of organizational learning practices in the company. The review of literature revealed the definition of strategic management as a quality criteria and its process. and strategic direction as it's currently stated on ISO 9001: 2015 .Also it explained the organizational learning as a state whereby an organization attempts to understand the recent changes and acquire information on the recent trends and changes within the market. This paper consisted Introduction, Literature review and Research. A descriptive analytical approach was used in conducting the research, it depends mainly on data collected from primary sources through distributing of 40 questionnaire to employees and managerial staff of the Sudatel Group of which two sample were returned invalid makes the total of 38 valid sample. The study showed encouraging level of the effectiveness of the strategic management as a quality criteria in organizational learning processes. Finally it recommends some tip points for the company to take care of, to achieve the maximum benefits of strategic management in organizational learning.
ISSN: 1605-427x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.