ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إطار تفسيري لإشكالية تقسيم الع...>مارك

إطار تفسيري لإشكالية تقسيم العمل والأدوار بين الجنسين

العنوان بلغة أخرى: An Explanatory Framework for the Problem of Division of Labour and Gender Roles
المصدر: مجلة المواقف
الناشر: جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عيساوة، وهيبة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aissaoua, Wahiba
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 52 - 76
ISSN: 1112-7872
رقم MD: 1167404
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
التنمية البشرية | الموارد البشرية | التنمية المستدامة | العلاقة بين الجنسين | قانون العمل والعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقسيم العمل بين الجنسين | العلاقة بين الجنسين | أدوار المرأة والرجل | مبدأ التمايز بين الجنسين | عمل الرجل والمرأة | Division of Labor Between the Sexes | Roles of Women and Men | Principle of Differentiation Between Sexes | Work of Men and Women | Relationship Between Sexes
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03822nam a22002417a 4500
001 1911487
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عيساوة، وهيبة  |g Aissaoua, Wahiba  |e مؤلف  |9 404121 
245 |a إطار تفسيري لإشكالية تقسيم العمل والأدوار بين الجنسين 
246 |a An Explanatory Framework for the Problem of Division of Labour and Gender Roles 
260 |b جامعة مصطفى اسطمبولي - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية  |c 2021  |g يوليو 
300 |a 52 - 76 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تنطلق هذه الورقة البحثية من مشكلة معاصرة نعيشها الآن للبحث عن جذورها في الماضي كنتاج عملية تاريخية طويلة، بما تطرحه القضايا المعاصرة حول الجندر والاندماج الاجتماعي والاقتصادي للمرأة في مرحلة التنمية، نقدم فيها صورة تفصيلية تجيب بإجابات أكثر مما تقدم تساؤلات حول تقسيم العمل والأدوار بين الجنسين، بطرح الإشكالي المرتبطة بهذه الظاهرة وفهم محدداتها والإطار التفسيري لها. وأهم ما توصل اليه هو أن إشكالية تقسيم العمل والأدوار بين الجنسين تم تشكيلها تاريخيا، من خلال وجود محددات كان لها دورا وظيفيا في إنتاج وإعادة إنتاجها، وتم تثبيتها كأساس للتنظيم الاجتماعي على مستوى المجال والممارسة والتمثلات الاجتماعية، وكذلك على مستوى التزام الحدود الاجتماعية والسياسية والاقتصادية لكل من الرجل والمرأة. 
520 |b This paper is based on a contemporary problem that we are now experiencing in search of its roots in the past as the product of a long historical process, with contemporary issues about gender and the social and economic integration of women in the development phase, in which we present a detailed picture that answers more than questions about the division of labour and gender roles, by asking the problems associated with this phenomenon and understanding its determinants and the interpretive framework for it. The most important finding is that the problem of the division of labour and gender roles has historically been shaped by the existence of determinants that have played a functional role in the production and reproduction of women, and have been established as the basis for social organization at the level of social organization at the level of the field, practice and social representations, as well as at the level of commitment to the social, political and economic boundaries of both men and women. 
653 |a التنمية البشرية  |a الموارد البشرية  |a التنمية المستدامة  |a العلاقة بين الجنسين  |a قانون العمل والعمال 
692 |a تقسيم العمل بين الجنسين  |a العلاقة بين الجنسين  |a أدوار المرأة والرجل  |a مبدأ التمايز بين الجنسين  |a عمل الرجل والمرأة  |b Division of Labor Between the Sexes  |b Roles of Women and Men  |b Principle of Differentiation Between Sexes  |b Work of Men and Women  |b Relationship Between Sexes 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 003  |e Al- Mawaqif  |f Mağallaẗ al-mawāqif  |l 001  |m مج17, ع1  |o 1734  |s مجلة المواقف  |v 017  |x 1112-7872 
856 |u 1734-017-001-003.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1167404  |d 1167404 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.