| LEADER |
04542nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1912218 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ليبيا
|
| 100 |
|
|
|a البريكي، عبدالسلام محمد عمر
|g Elbariky, Abdelsalam
|e مؤلف
|9 597195
|
| 245 |
|
|
|a تقييم متلازمة الاحتراق المهني لدى المراجعين الخارجيين بليبيا:
|b دراسة ميدانية على المراجعين الخارجيين المخولين بممارسة المهنة في ليبيا
|
| 246 |
|
|
|a Appraising Occupational Burnout Syndrome among Libyan's Public Accountants:
|b A Field Study on Certified Public Accountants in Libya
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المرقب - كلية الاقتصاد والتجارة
|c 2021
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 126 - 152
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تحرت الدراسة عن متلازمة الاحتراق المهني لدى المراجعين الخارجيين المنتسبين لنقابة المحاسبين والمراجعين بليبيا بأبعاده (الإنهاك الجسدي والنفسي، فقدان الإنسانية، تدني الإنجاز)، وقد بينت النتائج ارتفاع مستوى الإحساس بالاحتراق المهني بين المراجعين الخارجيين، كما تبين من النتائج عدم وجود فروقات ذات دلالة إحصائية في إجابات العينة تعزى للحالة الاجتماعية، في حين تبين وجود فروقات ذات دلالة إحصائية في إجابات العينة تعزى لمتغير النوع الاجتماعي، المؤهل العلمي، ومدة الخبرة، وتم تقديم مجموعة من التوصيات من أهمها: نشر الوعي بين المراجعين الخارجيين بأهمية الاحتراق المهني لتقوية استجابتهم للاحتراق المهني، الاستعانة بخبراء علم النفس من قبل نقابة المحاسبين والمراجعين لتحسين الصحة النفسية للمراجعين الخارجيين ومساعديهم، خلق مناخ عمل صحي مبني على الود وتبادل الخبرات داخل المؤسسات الليبية، وتعزيز التواصل والتفاعل والانفتاح بين المهنيين وتشجيعهم على التعبير عن مشاعرهم للحد من تجاوز الاحتراق المهني للحد الطبيعي، بالإضافة إلى اقتراح مجموعة دراسات مستقبلية تهتم بالتحري عن أثر الاحتراق المهني على جودة المراجعة وجودة معلومات القوائم المالية.
|
| 520 |
|
|
|b This study examined the level of burnout among public accountants in Libya; moreover, it discerned differences in feeling of burnout across gender, marital status, education level, and experience. The research instrument used was a questionnaire developed from a review of the Literature, and it consisted of 27 questions that determined the level of occupational burnout. The findings revealed high level of burnout among public accountant and concluded that no significant differences were observed in feeling burnout based on marital status. However, the results showed significant differences were observed in feeling burnout across gender, educational level, and experience. The paper summarizes some suggestions for enhancing public accountants’ awareness of occupational burnout, establishing centers for effective communication among auditors and practitioners to alleviate the intensity of burnout, and directions for further research.
|
| 653 |
|
|
|a علم النفس المهني
|a الاحتراق النفسي
|a الصحة النفسية
|a إدارة الموارد البشرية
|a مراجعة الحسابات
|a المؤسسات الليبية
|
| 692 |
|
|
|a متلازمة الاحتراق المهني
|a المراجعين الخارجيين
|a الضغوط المهنية
|b Occupational Burnout Syndrome
|b Public Accountants
|b Job Stresses
|
| 700 |
|
|
|9 626052
|a موسى، محمد الطيب
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|9 448103
|a الشريف، نبيل إمجيحيد
|q Alsherif, Nabil Imjihid
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 006
|f Āfāq iqtiṣādiyyaẗ
|l 014
|m ع14
|o 1567
|s مجلة آفاق اقتصادية
|t Economic Prospects Journal
|v 000
|x 2520-5005
|
| 856 |
|
|
|u 1567-000-014-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1168111
|d 1168111
|
