ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الشعور بالجدارة والمقدرة ع...>الوصف

أثر الشعور بالجدارة والمقدرة على تحسين جودة أداء المراكز اللوجستية: دراسة مقارنة على الموانئ البحرية المصرية والسنغافورية

العنوان المترجم: The Effect of A Sense of Worth and Ability to Improve the Quality of Performance of Logistics Centers: A Comparative Study on The Egyptian and Singaporean Seaports
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: سلام، أحمد ناجي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إسماعيل، صلاح الدين (مشرف) , السادات، نهال محمد (مشرف)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 171 - 195
DOI: 10.21608/jces.2021.188386
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1168299
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الملاحة البحرية | الدعم اللوجستي | الأداء المهني | مصر | سنغافورة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى تحديد أثر الشعور بالجدارة والمقدرة على تحسين جودة أداء المراكز اللوجستية بالموانئ السنغافورية والمصرية وقد توصل إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود علاقة طردية بين الشعور بالجدارة والمقدرة وتحسين جودة أداء المراكز اللوجستية وأن هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين مستوى الشعور بالجدارة والمقدرة لمصر وسنغافورة وقد أوصت الدراسة بضرورة عمل البرامج التدريبية لتوعية المديرين بأهمية تحسين مستوى الشعور بالجدارة والمقدرة لدى العاملين لما له من أثر بالغ على تحسين جودة الأداء.

The aim of this research is to determine the effect of the feeling of merit and the ability to improve the quality of the performance of the logistical centers in the Singaporean and Egyptian ports. It reached a set of results, the most important of which is the existence of a smooth relationship between the feeling of merit and ability and improving the quality of the performance of the logistical centers, and that there are statistically significant differences between the level of the feeling of merit and ability for Egypt and Singapore. The study recommended the necessity of conducting training programs to educate managers about the importance of improving the level of the employees' sense of merit and ability, because of its significant impact on improving the quality of performance.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.