ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور كفايات القائد الشبكي في تع...>الوصف

دور كفايات القائد الشبكي في تعزيز قدرت الموارد البشرية الاستراتيجية: دراسة ميدانية مقارنة

العنوان المترجم: The Role of The Network Leader’s Competencies in Enhancing the Capabilities of Strategic Human Resources: A Comparative Field Study
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: نهار، محمد عمير (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جاد الرب، سيد محمد (مشرف) , جمعه، نجلاء حسن (مشرف)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 400 - 422
DOI: 10.21608/jces.2021.188444
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1168397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الفكر التنظيمي | الأنماط القيادية | الكفاءات البشرية | الإرشاد المهني | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة دور كفايات القائد الشبكي في تعزيز قدرة الموارد البشرية الاستراتيجية في قطاعي صناعة الأدوية والألبان العراقي وتحديداً (شركة أدوية سامراء- شركة أدوية نينوي- شركة أدوية بغداد) أما فيما يخص قطاع الألبان فقد اختار الباحث (شركة ألبان أبو غريب- شركة ألبان الديوانية- شركة ألبان الموصل) في العراق، وتقديم إطار ميداني ليكون دليلاً استرشادي يربط بين متغيرات الدراسة، وقد قام الباحث بصياغة فرضيتان رئيسيتان يتفرع منهما عدد من الفروض الفرعية. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات والمعلومات، وتوصلت نتائج الدراسة ضرورة أن تتحلى الشركات بإتباع سياسة منفتحة نحو تقبل الرأي الأخر والاختلافات في شركات الأدوية، وضرورة الاهتمام بتوفير العوامل التي تساهم في زيادة الثقة بالنفس لدى القيادات الإدارية في شركات الألبان.

The study aimed to know the role of the network leader’s competencies in enhancing the capabilities of strategic human resources in the Iraqi pharmaceutical and dairy industries, specifically (Samarra Drug Company - Nineveh Drug Company - Baghdad Pharmaceutical Company). As for the dairy sector, the researcher chose (Abu Ghraib Milk Company - Company Al-Diwaniyah Alban Company - Al-Mosul Alban Company) in Iraq, and providing a field framework to be a guiding guide linking the variables of the study, and the researcher formulated two main hypotheses from which a number of sub-hypotheses are branched. The results of the study concluded that companies should follow an open policy towards accepting the other opinion and differences in drug companies, and the need to pay attention to providing factors that contribute to increasing the self-confidence of the administrative leaderships in dairy companies.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.