الموارد الفكرية والمعرفية أساس التميز في منظمات الأعمال
| العنوان المترجم: |
Intellectual and Cognitive Resources: The Basis for Excellence in Business Organizations |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعيار |
| الناشر: | المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، شتوح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Chettouh, Mohamed |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 330 - 344 |
| DOI: |
10.54191/2320-000-018-030 |
| ISSN: |
2170-0931 |
| رقم MD: | 1169105 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02572nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1913177 | ||
| 024 | |3 10.54191/2320-000-018-030 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a محمد، شتوح |g Chettouh, Mohamed |e مؤلف |9 364342 | ||
| 242 | |a Intellectual and Cognitive Resources: The Basis for Excellence in Business Organizations | ||
| 245 | |a الموارد الفكرية والمعرفية أساس التميز في منظمات الأعمال | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت |c 2017 |g جوان | ||
| 300 | |a 330 - 344 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Through our following intervention to highlight demonstrate the importance of intellectual resource sand knowledge organization from the premise that the real value of the institution lies in the capital of knowledge and ability to use it to find out the underlying, and the converted applications achieve high performance and excellence, thus improving competitiveness, and the effective operation of the assets and intellectual resources and knowledge is a key determinant of the performance and effectiveness of the institution wishing to gain a competitive edge and competitive advantage. | ||
| 520 | |a نسعى من خلال هذا البحث أن نسلط الضوء على تباين أهمية الموارد الفكرية والمعرفية بالمؤسسة من منطلق أن القيمة الحقيقية للمؤسسة تمكن في رأس مالها المعرفي وقدرتها في توظيفها للمعرفة الكامنة، وتحويلها إلى تطبيقات تحقق الأداء العالي والتميز، وبالتالي تحسين القدرات التنافسية، كما أن التسيير الفعال للأصول والموارد الفكرية والمعرفية يعد محددا أساسيا لأداء ونجاعة المؤسسة الراغبة في التفوق التنافسي واكتساب الميزة التنافسية. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التأهيل المهني |a اقتصاد المعرفة |a التميز المؤسسي |a التخطيط الاستراتيجي |a منظمات الأعمال | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الدراسات الإسلامية |6 Economics |6 Islamic Studies |c 030 |e AL-Mieyar Journal |f Al Mi`yār |l 018 |m ع18 |o 2320 |s مجلة المعيار |v 000 |x 2170-0931 | ||
| 856 | |u 2320-000-018-030.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1169105 |d 1169105 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الاستثمار في رأس المال الفكري على تميز الأداء
بواسطة: بوداود، فطيمة الزهراء منشور: (2020) -
دور إدارة الموارد البشرية في تبني أدوات الإدارة الفعالة
بواسطة: أبو هدبه، وفاء طه اعوض منشور: (2022) -
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
بواسطة: الخولاني، علي أحمد يحي منشور: (2023) -
أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية لوظيفة التدريب في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات
بواسطة: الحجري، رفيعة علي عبدالله منشور: (2024) -
إشكالية تكوين وإدارة رأس المال الفكري في منظمات الأعمال
بواسطة: شتوح، دلال منشور: (2017)
