ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور المهارات القيادية الإدارية...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور المهارات القيادية الإدارية لدى المدربين في تدعيم الثقة بالنفس لدى الناشئين الممارسين لكرة القدم

العنوان المترجم: The Role of Managerial Leadership Skills Among Coaches in Strengthening the Self-Confidence Among Junior Football Players
المصدر: مجلة المعيار
الناشر: المركز الجامعي أحمد بن يحي الونشريسي تيسمسيلت
المؤلف الرئيسي: بن نعجة، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bennadja, Mohamed
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: جوان
الصفحات: 526 - 537
DOI: 10.54191/2320-000-011-052
ISSN: 2170-0931
رقم MD: 1169611
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
الألعاب الرياضية | كرة القدم | سلوكيات الناشئون | المدرب الرياضي | الكفايات المهنية | الثقة بالنفس
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث لمعرفة مدى توفر المهارات القيادية لدى مدربي الناشئين في كرة القدم ودورها في تدعيم الثقة بالنفس لدى الناشئين، المهارات المتمثلة في القدرة على التخطيط وتطوير الإمكانات واستغلال المحيط الخارجي للناشئ والقدرات الذاتية من أجل تحفيزه، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي المسحي وعلى عينة تتكون من 21 مدربا في بطولة كرة القدم للقسم الوطني الأول للفئات الشبانية الصغرى، وتم إعداد استبيان من أجل دراسة مشكلة البحث وحوصلة النتائج ويتكون الاستبيان من 27 فقرة مقسمة إلى ثلاثة محاور وقد تم التأكد من الأسس العلمية لأداة البحث (الصدق، الثبات).
وأهم النتائج المتوصل إليها أن دور مدربي الناشئين في كرة القدم فيما يخص بالمهارات القيادية كان متوسط على مهارة التخطيط والإمكانات وقليل على مهارة الحوافز، وان هناك فروق دالة إحصائيا في المهارات القيادية الإدارية راجع لمتغير الخبرة، وقد أوصى الباحث بضرورة الاهتمام بالناشئين خاصة الجانب النفسي من أجل تدعيم الثقة بالنفس.


The research aims to find out the availability of leadership skills among the coaches of juniors in football and their role in strengthening the self-confidence of juniors, the skills represented in the ability to plan, develop capabilities and exploit the junior’s external environment and self-abilities in order to motivate him. The researcher relied on the descriptive survey method and on a sample of 21 coaches in the football championship for the first national division of the younger groups. A questionnaire was prepared to study the research problem and sum up the results.
The most important findings are that the role of coaches of juniors in football concerning leadership skills was average on planning skill and potential and less on motivation skill and that there are statistically significant differences in managerial leadership skills due to the variable of experience. The researcher recommended paying attention to juniors, especially the psychological aspect, to strengthen self-confidence.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2170-0931

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.