ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التوافق المهني وعلاقته بالإبداع الإداري لدي موظفي الإدارة في المجال الرياضي

العنوان بلغة أخرى: Professional Compatibility and Its Relationship with the Administrative Creativity of Management Staff in the Sports Field
المصدر: مجلة دفاتر المخبر
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة
المؤلف الرئيسي: صوالح، عبدالرزاق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوصلاح، النذير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 78 - 99
DOI: 10.37136/1995-014-001-006
ISSN: 2676-2099
رقم MD: 1170369
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوافق المهني | الإبداع الإداري | المؤسسة الرياضية | الإدارة | الموارد البشرية | Professional Compatibility | Management Innovation | Sports Organization | Management | HR
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة ما إذا كانت توجد علاقة بين بعض أبعاد التوافق المهني (الذاتي، الاجتماعي، الاقتصادي) بالإبداع الإداري لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة، وللتأكد من وجود هذه العلاقة تم توزيع استبيان على جميع الموظفين العاملين بالمديرية، حيث تم تقسيم الاستبيان إلى محورين، الأول يقيس الأبعاد الثلاثة للتوافق المهني، والمحور الثاني يقيس الإبداع الإداري، أما المعالجة الإحصائية كانت باستخدام برنامج الحزم للعلوم الاجتماعية (spss22)، ومن أهم النتائج المتوصل إليها أنه توجد علاقة ارتباطية طردية قوية بين الأبعاد الثلاث للتوافق المهني والإبداع الإداري لدى موظفي مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة.

The study aimed to find out whether there is a relationship between some dimensions of professional compatibility (self, social, economic) with the administrative creativity of the staff of the Directorate of Youth and Sports of the State of M'Sila. The first measure measures the three dimensions of professional compatibility, the second measure measures administrative creativity, and the statistical treatment was by (spss22). One of the most important results is that there is a strong correlation between the three dimensions of professional compatibility and administrative creativity among the staff of the Directorate of Youth and Sports of the State of M'Sila.

ISSN: 2676-2099