ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التغيير التنظيمي في تطوير أداء المؤسسات الرياضية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Organizational Change in Developing the Performance of Sports Institutions
المصدر: مجلة دفاتر المخبر
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر المسألة التربوية في ظل التحديات الراهنة
المؤلف الرئيسي: مرنيز، أسامة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Merniz, Oussama
مؤلفين آخرين: بريكي، الطاهر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج16, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 68 - 77
DOI: 10.37136/1995-016-001-005
ISSN: 2676-2099
رقم MD: 1170636
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغيير التنظيمي | الأداء | المؤسسات الرياضية | Organizational Change | Performance | Sports Institutions
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

37

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الدور الذي يلعبه التغيير التنظيمي في تطوير أداء المؤسسات الرياضية وهذا من خلال دراسة بعدي تغيير المهام والوظائف والتغير التكنولوجي، وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها 30 عامل بديوان المركبات الرياضية لولاية المسيلة وللوصول إلى نتائج دقيقة تم اتباع المنهج الوصفي المسحي، وتم استخدام أداة الدراسة المتمثلة في استمارة استبيان التي تحتوي على 18 عبارة، ومن أهم النتائج المتوصل إليها أن: - أحداث التغيير الهيكلي في المهام والوظائف يساعد المؤسسات الرياضية على تطوير أدائها وتحقيق أهدافها.

This study aims to identify the role that organizational change plays in developing the performance of sports institutions, and this is through a study of the dimensions of tasks and jobs and technological change, and the study was conducted on a sample of 30 workers at the Sports Vehicle Bureau for the state of M'sila and to reach accurate results the curriculum was followed The descriptive survey, the study tool was used in a questionnaire form that contains 18 words, and the most important results are: Creating structural change in tasks and jobs that helps sports institutions develop their performance and achieve their goals

ISSN: 2676-2099