ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Impact of Re-Engineering P...>الوصف

The Impact of Re-Engineering Process in Human Resources Development: Applied to Travel Companies in Egypt

العنوان بلغة أخرى: أثر إعادة هندسة العمليات في تنمية الموارد البشرية بالتطبيق على شركات السياحة المصرية
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: محمد، أميرة حسن عبده (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خطاب، هاني أحمد على إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 95 - 106
DOI: 10.21608/JAAUTH.2020.31804.1030
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 1170762
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات السياحية | التخطيط الاستراتيجي | الاستراتيجيات الإدارية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | إعادة هندسة العمليات | شركات السياحة | Human Resources | Re-Engineering Process | Tourism Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: إن الاهتمام بإعادة هندسة العمليات خاصة في الموارد البشرية يساهم في تعزيز نجاح الشركات -لاسيما الشركات التي تعمل في النشاط السياحي -في إنجاز المهام الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية ومن ثم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لهذه الشركات فهي تساعد المنظمات في تخطيط وتطوير منتجاتها بما يتفق مع حاجات ورغبات المستهلك وتسعير هذه المنتجات والترويج لها وتوزيعها. الأمر الذي يساهم في زيادة الفرص الاقتصادية سواء للمنظمات على مستوى الاقتصاد الجزئي أو للمقصد السياحي ككل، ويؤدي ذلك إلى نمو الاقتصاد الكلي بشكل فعال. وتكمن أهمية البحث في البعد الاقتصادي للموارد البشرية، حيث إن تنمية الموارد البشرية تساهم في تحقيق النمو الاقتصادي، والتطور المضطرد في إنتاج الثروات، وتحسين الإنتاجية.

The interest in re-engineering process, especially in human resources, contributes to enhancing the success of companies - especially companies working in tourism activity - in accomplishing strategic tasks for human resource development and then achieving the strategic goals of these companies. Moreover, it enables organizations to price, promote, and distribute products through development researches. The more these organizations could absorb their customers and markets the more success they could achieve. This contributes in raising the total efficiency of tourism as a whole and increases economic chances of organization at microeconomic level, which leads, in turn, to the growth of the macro economy. The importance of this study lies in the economic dimension of human resources. No one can deny that developing human resources contributes in supporting the economic growth, bringing of sustainable enhancement of wealth production and rising productivity. It is a prerequisite of sustainable and total development.
ISSN: 1687-1863

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.