LEADER |
04412nam a22002777a 4500 |
001 |
1914948 |
024 |
|
|
|3 10.21608/JAAUTH.2020.44825.1077
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 627436
|a متولي، داليا مصطفي إبراهيم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تقييم استخدام برامج الإدارة الإلكترونية في تطوير أداء العاملين بالشركات السياحية
|
246 |
|
|
|a Evaluation of the Use of Electronic Management Programs in Developing Employees Performance in Tourism Companies
|
260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 281 - 296
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a إن الإدارة الإلكترونية نظام متكامل من المكونات المالية والبشرية والتقنية فإن تطبيقها يستلزم العديد من المقومات المتكاملة وهي عملية لا تتحقق إلا من خلال برنامج استراتيجي متكامل وشامل لإعادة هندسة العمليات والأعمال داخل الشركات يهدف البحث إلى تقييم أثر توفير المتطلبات الإدارية والتنظيمية والمالية والبشرية على استخدام برامج الإدارة الإلكترونية في الشركات السياحية في تطوير أداء العاملين. وقد توصلت نتائج البحث إلى ندرة المتطلبات الواجب توافرها في الشركات السياحية من أجل استخدام برامج الإدارة الإلكترونية في أعمالها بكفاءة عالية. وتوصي الدراسة بضرورة التقييم المستمر لأداء العاملين للتعرف على أهم المتطلبات التي تساهم في تطوير أدائهم، إجراء الدراسات لتوفير المتطلبات التي تساهم في تطبيق وتطوير البرنامج الإلكتروني، وعمل دراسات مستقبلية تأخذ بعين الاعتبار رأي المنتفعين من استخدام المزايا التي يوفرها البرنامج الإلكتروني لغرض تحديد أهم المتطلبات اللازمة لاستخدامه.
|
520 |
|
|
|b The mission aimed at Evaluating the impact of providing administrative, organizational, financial, and human requirements on the use of electronic management programs in tourism companies in developing the performance of employees. The study reached several results, the most important of which are: The scarcity of requirements that must be met by tourism companies in order to use electronic management programs in their business with high efficiency. Among the most important recommendations were: a continuous evaluation of the employees 'performance to identify the most important requirements that contribute to the development of the employees' performance, conducting current studies to provide the requirements that contribute to the application and development of the electronic program, and conducting future studies that take into account the opinion of the beneficiaries of using the advantages provided by the electronic program for the purpose of identifying the most important requirements for its use.
|
653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a أداء العاملين
|a الشركات السياحية
|a التنمية المستدامة
|
692 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a شركات السياحة
|a أداء العاملين
|b Electronic Management
|b Tourism Companies
|b Employee Performance
|
773 |
|
|
|4 دراسات بيئية
|6 Environmental Studies
|c 011
|e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
|f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ
|l 002
|m مج19, ع2
|o 1769
|s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
|v 019
|x 1687-1863
|
700 |
|
|
|a عيد، نيفين جلال إبراهيم
|g Eid, Neven Galal Ebrahem
|e م. مشارك
|9 444108
|
700 |
|
|
|a خليل، رشا أحمد محمد
|g Khalil, Rasha Ahmed Mohammed
|e م. مشارك
|9 475503
|
856 |
|
|
|u 1769-019-002-011.pdf
|n https://jaauth.journals.ekb.eg/article_122894_ar.html
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1170895
|d 1170895
|