ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر أبعاد الرشاقة الاستراتيجية...>الوصف

أثر أبعاد الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق الفاعلية التنظيمية بالفنادق المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Agility Dimensions in Achieving Organizational Effectiveness in Egyptian Hotels
المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمد عبدالعزيز سيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو العينين، رانيا السيد إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 345 - 359
DOI: 10.21608/JAAUTH.2021.47802.1086
ISSN: 1687-1863
رقم MD: 1170915
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الرشاقة الاستراتيجية | الثقافة التنظيمية | الفنادق المصرية | التنمية المستدامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرشاقة الاستراتيجية | الفاعلية التنظيمية | الفنادق | Strategic Agility | Organizational Effectiveness | Hotels
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

166

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر الرشاقة الاستراتيجية بأبعادها المختلفة (التخطيط، التنظيم، الأفراد، التكنولوجيا) في تحقيق الفاعلية التنظيمية في الفنادق عينة الدراسة، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استمارة استقصاء وزعت على عينة عشوائية من المدراء ونوابهم، ورؤساء الأقسام والمشرفين ببعض فنادق الخمسة نجوم بشرم الشيخ للتعرف على آرائهم في أبعاد الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق الفعالية التنظيمية. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن الفنادق عينة الدراسة تطبق أبعاد الرشاقة الاستراتيجية (التخطيط، التنظيم، الأفراد والتكنولوجيا) بدرجة مرتفعة ومتوسط حسابي 3.8. ووجدت علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الرشاقة الاستراتيجية مجتمعة والفعالية التنظيمية، ومستوى الفاعلية التنظيمية في الفنادق عينة الدراسة جاءت مرتفعة بمتوسط حسابي (3.5).

The present study aims to identify the impact of strategic agility in its various dimensions (planning, organization, individuals, technology) in achieving organizational effectiveness in hotels (Study sample). To achieve this goal, a survey form was designed and distributed to a random sample of managers and their deputies, heads of departments and supervisors of some five-star hotels In Sharm El-Sheikh, to learn about their views on the dimensions of strategic agility in achieving organizational effectiveness. The results of the study concluded that the hotels of the study sample apply the dimensions of strategic agility (planning, organization, people and technology) with a high degree and an arithmetic average of 3.8. And They found a statistically significant correlation between the combined dimensions of strategic agility and organizational effectiveness, and the level of organizational effectiveness in hotels. The study sample was high, with an arithmetic average (3.5).
ISSN: 1687-1863

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.