ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة سلسلة التزويد الإلكترونية وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن

العنوان بلغة أخرى: E-Supply Chain Management and it Impact on Performance of Employees in Private Hospitals in the Northern Region of Jordan
المؤلف الرئيسي: الزعبي، محمد ممدوح يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الصمادي، زياد محمد علي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 70
رقم MD: 1171055
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
LEADER 03649nam a2200337 4500
001 1534911
041 |a ara 
100 |9 627605  |a الزعبي، محمد ممدوح يوسف  |e مؤلف 
245 |a إدارة سلسلة التزويد الإلكترونية وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن 
246 |a E-Supply Chain Management and it Impact on Performance of Employees in Private Hospitals in the Northern Region of Jordan 
260 |a المفرق  |c 2020 
300 |a 1 - 70 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 1132 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة سلسلة التزويد الإلكترونية وأثرها على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في إقليم الشمال في الأردن، واشتملت عينة الدراسة على (220) عاملا وعاملة من العاملين في المستشفيات الخاصة في محافظات إقليم الشمال في الأردن، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحث ببناء استبانة وهي أداة الدراسة، حيث اشتملت الاستبانة على مقياسين (مقياس سلسلة التزويد الإلكترونية، ومقياس أداء العاملين) وذلك للحصول على آراء أفراد العينة، ومن خلال الإجابة على أسئلة الدراسة واختبار الفرضية توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: جاء مستوى إدارة سلسلة التزويد الإلكتروني مرتفعا، وكان أبرزها لمجال سلسلة التزويد الإلكترونية، وجاء مقياس أداء العاملين بمستوى مرتفع، وأظهرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05) لإدارة سلسلة التزويد الإلكترونية على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة لإقليم الشمال في الأردن. وأوصى الباحث بضرورة عقد دورات تدريبية للعاملين لزيادة معارفهم ومهاراتهم بطرق التزويد الإلكتروني وأنظمة الدفع الإلكتروني لزيادة فاعلية عملية التزويد. 
653 |a المؤسسات الأردنية  |a المستشفيات الخاصة  |a سلاسل التزويد  |a الأداء الوظيفي  |a الرضا الوظيفي  |a الموارد البشرية 
700 |a الصمادي، زياد محمد علي  |g Al-Smadi, Ziad Muhammad Ali  |e مشرف  |9 133593 
856 |u 9802-005-004-1132-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-1132-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-1132-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-1132-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-1132-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1132-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1132-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1132-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1132-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-004-1132-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-1132-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1171055  |d 1171055