استراتيجية التمكين وأثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين داخل المديرية العملية للاتصالات بولاية المدية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Enabling Strategy and its Impact on the Development of Creative Behavior of Employees within the Communication Process Directorate Medea |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |
| الناشر: | جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية |
| المؤلف الرئيسي: | خليفي، سمية (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | سلام، عبدالرزاق (م. مشارك) , لبوخ، مريم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 68 - 85 |
| DOI: |
10.54241/2065-003-002-004 |
| ISSN: |
2661-7161 |
| رقم MD: | 1171070 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين | الإبداع | السلوك الإبداعي | المديرية العملية للاتصالات بالمدية | Empowerment | Creativity | Creative Behavior | Operation Directorate of Medea Communications
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| LEADER | 03153nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1915113 | ||
| 024 | |3 10.54241/2065-003-002-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 542177 |a خليفي، سمية |e مؤلف | ||
| 245 | |a استراتيجية التمكين وأثرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين داخل المديرية العملية للاتصالات بولاية المدية | ||
| 246 | |a The Enabling Strategy and its Impact on the Development of Creative Behavior of Employees within the Communication Process Directorate Medea | ||
| 260 | |b جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية |c 2020 | ||
| 300 | |a 68 - 85 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر استراتيجية التمكين في زيادة فعالية السلوك الإبداعي وتنميته، وذلك من خلال إلتماس الأثر بين التمكين والسلوك الإبداعي ومنه تحسين أداء المديرية العملية لاتصالات المدية، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة عشوائية والبالغ عدده 41 مفردة. وخلصت الدراسة إلى أن اتجاه العينة حول استراتيجية التمكين والسلوك الإبداعي بالمديرية كان إيجابياً، كما أثبتت الدراسة أن هناك أثر واضح للتمكين في تنمية السلوك الإبداعي بشكل عام وبالتالي تحسين أداء المديرية. | ||
| 520 | |b The study aims to identifying the impact of empowerment in increasing the effectiveness and development of creative behavior, by seeking the effect between empowerment and creative behavior and thereby improving the performance of the directorate, the study also showed that there is a clear impact of enabling the development of creative behavior in general and thus improve the functioning of the directorate. | ||
| 653 | |a التخطيط الاستراتيجي |a الإبداع الإداري |a إدارة الموارد البشرية |a مؤسسات الاتصالات |a الجزائر | ||
| 692 | |a التمكين |a الإبداع |a السلوك الإبداعي |a المديرية العملية للاتصالات بالمدية |b Empowerment |b Creativity |b Creative Behavior |b Operation Directorate of Medea Communications | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 004 |e International Journal of Economic Performance IJEP |f Al-Mağallaẗ al-duwaliyaẗ li-l-adā’ al-iqtiṣādī |l 002 |m مج3, ع2 |o 2065 |s المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |v 003 |x 2661-7161 | ||
| 700 | |a سلام، عبدالرزاق |g Sallam, Abdrrazak |e م. مشارك |9 542789 | ||
| 700 | |9 501901 |a لبوخ، مريم |g Leboukh, Meriem |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 2065-003-002-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1171070 |d 1171070 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إستراتيجية التمكين في تنمية السلوك الإبداعي لرأس المال الفكري : دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع أنتيبيوتيكال_المدية
بواسطة: مكيد، علي منشور: (2015) -
أثر عمليات إدارة المعرفة في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة المديرية العملية للاتصالات بولاية المدية
بواسطة: خليفي، سمية منشور: (2019) -
أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي للعاملين في أمانة عمان الكبرى
بواسطة: العدوان، فايز عايد كريم منشور: (2022) -
التمكين الإداري وعلاقته بالسلوك الإبداعي والأداء الوظيفي للعاملين بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان
بواسطة: اليافعي، إبتسام بنت عبدالله بن علي شيخان منشور: (2023) -
أثر التمكين الإداري على السلوك الإبداعي لدى العاملين: دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر " المديرية العملية للاتصالات بورقلة"
بواسطة: بن تربح، إبراهيم منشور: (2018)
