| LEADER |
03943nam a2200337 4500 |
| 001 |
1534940 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 627709
|a الضمور، عالية ماجد عبدالرحمن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الدور الوسيط للتمكين النفسي في العلاقة بين القيادة التشاركية والالتزام التنظيمي:
|b دراسة حالة في مؤسسة الضمان الاجتماعي
|
| 246 |
|
|
|a The Mediating Role of Psychological Empowerment on the Relationship between Participative Leadership and Organizational Commitment:
|b A Case Study of Social Security Corporation
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 77
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 1153
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى بيان مستوى الدور الوسيط للتمكين النفسي لدى العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي، كما سعت إلى تحديد مستوى تطبيق القيادة التشاركية عند العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي من خلال مستوى الالتزام التنظيمي للعاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي وكشف أثر التمكين النفسي في العلاقة بين القيادة التشاركية والالتزام التنظيمي من وجهة نظر العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي من خلال تصميم استبانة خاصة بالدراسة مكونه من ثلاثة أبعاد و (43) فقرة، تكونت عينة الدراسة من (123) من الموظفين العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي فرع اربد، تم اختيارهم بطريقة عشوائية، وتم إجراء التحليل الإحصائي باستخدام برمجية (SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين المتغيرات الديموغرافية وأبعاد الدراسة، كما أظهرت الدراسة أن هناك أثر مباشر ذات دلالة إحصائية للقيادة التشاركية على الالتزام التنظيمي، وأوصت الدراسة على إشراك العاملين في التخطيط وصناعة القرارات، من أجل رفع كفاءتهم الإنتاجية والاستفادة من كل مجهوداتهم وطاقاتهم، وضرورة نشر وترسيخ فلسفة التمكين وتعزيزها، وتبني هذا المنهج كاستراتيجية تنمية فضلا عن ترسيخ قيم عمل هادفة لدى العاملين.
|
| 653 |
|
|
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a القيادة التشاركية
|a الالتزام التنظيمي
|a التمكين النفسي
|a المؤسسات الاجتماعية
|a الفكر الإداري
|
| 700 |
|
|
|a عبابنة، هايل طلاق محمود
|g Ababneh, Hayel Talaq Mahmoud
|e مشرف
|9 423974
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-1153-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1171315
|d 1171315
|
