أثر الثقافة التنظيمية للأستاذ الجامعي على فعالية الجامعة
| العنوان المترجم: |
The Impact of The Organizational Culture of The University Professor on The Effectiveness of The University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الواحات للبحوث والدراسات |
| الناشر: | جامعة غرداية |
| المؤلف الرئيسي: | بوخاري، محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boukhari, Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | خواجة، عبدالعزيز (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1393 - 1413 |
| DOI: |
10.54246/1548-011-001-048 |
| ISSN: |
1112-7163 |
| رقم MD: | 1171810 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex, science |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة التنظيمية | الفعالية التنظيمية | الأستاذ الجامعي | النسيج الثقافي | Organizational Culture | Organizational Effectiveness | University Professor | Cultural Paradigm
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03814nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1915865 | ||
| 024 | |3 10.54246/1548-011-001-048 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بوخاري، محمد |g Boukhari, Mohammed |e مؤلف |9 502350 | ||
| 242 | |a The Impact of The Organizational Culture of The University Professor on The Effectiveness of The University | ||
| 245 | |a أثر الثقافة التنظيمية للأستاذ الجامعي على فعالية الجامعة | ||
| 260 | |b جامعة غرداية |c 2018 |g جوان | ||
| 300 | |a 1393 - 1413 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يعتبر الأستاذ الجامعي في مؤسسات التعليم العالي حجر الزاوية في العملية التعليمية، لكونه يمثل الأداة الفعالة التي تؤدي بالجامعة إلى الاضطلاع بمسؤوليتها وحمل رسالتها الرامية إلى تطوير التعليم وخدمة المجتمع والنهوض بالبحث العلمي نحو التقدم ولا يمكن للجامعة الوصول إلى تحقيق أهدافها إلا من خلال تبني ثقافة تنظيمية تكون السند القوي للأستاذ الجامعي لفهم طريقة القيام بمهامه، وترشد وتوجه سلوكه داخل الجامعة، وتحدد السلوكات والأفعال المناسبة وغير المناسبة، التي تشكل في الأخير منظومة قيم يتصرف وفقها أعضاء هيئة التدريس وتكمن الأهمية الحقيقية للثقافة التنظيمية في تحسين الأداء العلمي والإداري وتحقيق التنمية المطلوبة وهو ما ينعكس بشكل مباشر على زيادة فعالية الجامعة من خلال تحقيق الأهداف المنتظرة منها. | ||
| 520 | |b A University Teacher A Professor Is Considered The Main Corner Stone In Education ,Because He Represents An Important Tool That Makes The University Knows Its Responsibilities And Takes Its Message Which Aims To Developing Education ,Serving The Society And Improving Scientific Search .However, The University Can’t Reach Its Aims Only If It Adopts An Organizational Culture Which Becomes A Strong Support For The Professor To Know How To Do His Tasks And Direct His Behaviour In The University ,And Identify Suitable And Unsuitable Behaviours .That Finally Form An Organization Of Values Which Are Followed By The Stuff .The Real Importance Of The Organizational Culture Is In Improving The Scientific And Administrative Performance And Reaching The Needed Development Which Influences Directly On The Increase Of Effectiveness Of The University Reaching The Expected Objectives. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الجامعات الجزائرية |a الجودة الشاملة |a التنمية المستدامة | ||
| 692 | |a الثقافة التنظيمية |a الفعالية التنظيمية |a الأستاذ الجامعي |a النسيج الثقافي |b Organizational Culture |b Organizational Effectiveness |b University Professor |b Cultural Paradigm | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 048 |e El-Wahat Journal for Research and Studies |f Mağallaẗ al-wāḥāt li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 001 |m مج11, ع1 |o 1548 |s مجلة الواحات للبحوث والدراسات |v 011 |x 1112-7163 | ||
| 700 | |a خواجة، عبدالعزيز |g Khaouadja, Abdelaziz |e م. مشارك |9 386658 | ||
| 856 | |u 1548-011-001-048.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a science | ||
| 999 | |c 1171810 |d 1171810 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تكنولوجيا إدارة المعرفة على أبعاد إدارة الجودة الشاملة في الجامعة الجزائرية: الثقافة التنظيمية كمتغير وسيط
بواسطة: بشيشي، وليد منشور: (2021) -
درجة تأثير الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر إدارات الجودة: دراسة مسحية وصفية على مسؤولي الجودة بجامعة المجمعة
بواسطة: الجغوبي، سلمى محمد منشور: (2022) -
قياس أثر المسؤولية الاجتماعية على جودة التعليم العالي بتفعيل أبعاد العدالة التنظيمية: دراسة حالة
بواسطة: منصوري، هواري منشور: (2021) -
رئيس القسم العلمي بالجامعة بين تعدد المهام والمشكلات الإدارية: دراسة تحليلية
بواسطة: رحماني، محمد منشور: (2021) -
أثر العوامل التنظيمية على الإبداع لدي أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحي - جيجل
بواسطة: مقراش، فوزية منشور: (2019)
