ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > سلوكيات القيادة التحويلية لدى...>الوصف

سلوكيات القيادة التحويلية لدى القادة الإداريين بالمديرية الجهوية الصناعية بسكيكدة "DRIK": دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: Transformational Leadership Behaviours at the Administrative Leaders in the Regional Industrial Directorate in Skikda DRIK: Analytical Study
المصدر: مجلة الواحات للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة غرداية
المؤلف الرئيسي: زرقوط، حميدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوكثير، جبار (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 824 - 850
DOI: 10.54246/1548-013-002-039
ISSN: 1112-7163
رقم MD: 1172924
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex, science
مواضيع:
المؤسسات الصناعية | التميز الإداري | الاستثارة الفكرية | القرارات الإدارية | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | القيادة التحويلية | سلوكيات القيادة التحويلية | المديرية الجهوية الصناعية بسكيكدة | Leadership | Transformational Leadership | Transformational Leadership Behaviours | Regional Industrial Directorate in Skikda "DRIk"
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى سلوكيات القيادة التحويلية بالمديرية الجهوية الصناعية بسكيكدة (DRIk) من منظور قياداتها الإدارية، ولهذا الغرض اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تطوير استمارة استبيان كأداة للبحث وزعت على عينة قوامها 92 إطار دائم بالمؤسسة محل الدراسة (من مدراء ورؤساء أقسام ومصالح)، وبعد جمع البيانات وتحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS (v20)، فقد خلصت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن درجة توفر سلوكيات القيادة التحويلية بأبعادها المختلفة (التأثير المثالي، الحفز الإلهامي، الاعتبار الفردي، الاستثارة الفكرية) لدى المبحوثين كانت مرتفعة عند مستوى المعنوية 0.05.

This study aims to identify the level of Transformational leadership behaviours at the administrative leaders in the Regional Industrial Directorate in Skikda (DRIk) For this purpose, the researchers adopted the descriptive analytical approach using the comprehensive survey method for all enterprise tires A questionnaire was developed as a research tool and distributed to a sample of 92 permanent tires. (directors, and department heads) In DRIk. After data collection and analysis by the statistical program SPSS (v20), the study concluded that the degree of availability of transformational leadership behaviors in different dimensions (Idealized influence, inspirational motivation, individual consideration, intellectual stimulation) was high at the 0.05 level.
ISSN: 1112-7163

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.