The Importance of Human Resources Management in University
| العنوان بلغة أخرى: |
أهمية إدارة الموارد البشرية في الجامعة |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
| الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة |
| المؤلف الرئيسي: | Fadloun, Zohra (Author) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 175 - 189 |
| ISSN: |
1112-685x |
| رقم MD: | 1173472 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
جامعة | إدارة الموارد البشرية | تعليم عالي | تدريب | University | Human Resources Management | Higher Education | Training
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02659nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1917503 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 628840 |a Fadloun, Zohra |e Author | ||
| 245 | |a The Importance of Human Resources Management in University | ||
| 246 | |a أهمية إدارة الموارد البشرية في الجامعة | ||
| 260 | |b جامعة العربي التبسي تبسة |c 2021 |g جوان | ||
| 300 | |a 175 - 189 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The management of human resource is an important feature of the university, which takes into account its core roles as one of the most important educational institutions worldwide: higher education and scientific research. To help train eligible graduates, it focuses on higher learning and science. Training on the different skills and human resources competencies required for the production of high performance human capital. In effect, this research focuses on the importance of applying the university's human resources management role to the science, social and economic growth of every society as a very important factor. | ||
| 520 | |a إدارة الموارد البشرية هي وظيفة أساسية في الجامعة التي تعتبر من أهم مؤسسات التعليم في كل مجتمع وذلك نظرا لأهمية وظائفها (التعليم العالي والبحث العلمي)، تركز الجامعة على التعليم العالي بغية تخريج طلبة أكفاء كما أنها تركز على تدريب الموارد البشرية لصناعة رأس المال البشري وتطوير أدائه. يركز هذا البحث على إبراز أهمية تطبيق إدارة الموارد البشرية في الجامعة كعامل مهم في التنمية العلمية، الاجتماعية والاقتصادية لأي مجتمع. | ||
| 653 | |a الجامعات |a التعليم العالي |a طلبة الجامعة |a رأس المال البشري |a إدارة الموارد البشرية | ||
| 692 | |a جامعة |a إدارة الموارد البشرية |a تعليم عالي |a تدريب |b University |b Human Resources Management |b Higher Education |b Training | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 009 |e The Social and Human Sciences Review |f Mağallaẗ al- ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 001 |m مج14, ع1 |o 1727 |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |v 014 |x 1112-685x | ||
| 856 | |u 1727-014-001-009.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1173472 |d 1173472 | ||
عناصر مشابهة
-
Why is an Organization's Culture an Important Relationship to its Human Resource Management?
بواسطة: Calik, Abdurrahman منشور: (2021) -
The Impact of Human Resources Management Practices on Achieving Organizational Commitment: An Applied Study in Private Universities in Egypt
بواسطة: Mohammed, Pancie Salah منشور: (2019) -
Enhancing Innovation Capability in Algerian SMEs : The Role of Human Resource managment Practices
بواسطة: Zouied, Zohra منشور: (2017) -
Strategic Human Resource Management
بواسطة: Al Sulami, Shaher منشور: (2010) -
The Importance of Electronic Management and its Role in Evaluating the Activity of the Effectiveness of Human Resources Management: Case Study of Algeria Telecom (Ooredoo)
بواسطة: Bouklia, Mohamed منشور: (2021)
