واقع الاغتراب الوظيفي للعاملين بمديريات التربية والتعليم في سلطنة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Current Situation of Job Alienation among the Employees in the Directorates General of Education in the Sultanate of Oman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | اليحيائية، رحمة بنت سعيد بن محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Yahyaiah, Rahma bint Saeed bin Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | صلاح الدين، نسرين صالح محمد (مشرف) , الفهدي، راشد بن سليمان بن حمدان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | مسقط |
| الصفحات: | 1 - 94 |
| رقم MD: | 1173560 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة السلطان قابوس |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
177
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الاغتراب الوظيفي للعاملين بمديريات التربية والتعليم في سلطنة عمان، وتكونت عينة الدراسة من العاملين في دوائر وأقسام المديريات العامة للتربية والتعليم في المحافظات التعليمية التالية: (مسقط وجنوب الباطنة، والداخلية)، والبالغ عددهم (٣٥٢) موظفا وموظفة، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي؛ حيث تم بناء استبانة تكونت من (٣٠) فقرة موزعة على خمسة أبعاد تمثل متغيرات الدراسة: (العزلة الاجتماعية، واغتراب الذات، واللامعنى، واللامعيارية، والعجز). توصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: أن واقع الاغتراب الوظيفي للعاملين بمديريات التربية والتعليم في سلطنة عمان جاء بدرجة مرتفعة على جميع أبعاد الدراسة من وجهة نظر العاملين، وقد حصل البعد الرابع (اللامعيارية) على أكبر متوسط حسابي، بينما حصل البعد الأول (العزلة الاجتماعية) على أقل متوسط حسابي في الأبعاد الخمسة التي تناولتها الدراسة؛ كما توصلت الدراسة لمجموعة من الإجراءات المقترحة للحد من الاغتراب الوظيفي للعاملين بمديريات التربية والتعليم في سلطنة عمان. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالفاعلية التنظيمية للمدارس في محافظة الداخلية بسلطنة عمان
بواسطة: الصبحي، خالد بن هلال بن حمد منشور: (2021) -
الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين في وزارة التربية والتعليم العالي في قطاع غزة
بواسطة: أبو سلطان، مياسة سعيد محمد منشور: (2011) -
أثر تطبيق أسلوب التغذية الراجعة 360 درجة في فاعلية الأداء الوظيفي لمعلمي التربية الإسلامية في سلطنة عمان: العدالة التنظيمية بوصفه متغيراً وسيطاً
بواسطة: المعولي، إيمان بنت محمد بن زيد منشور: (2024) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي للموظفين في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان
بواسطة: المسعودي، نعيمة بنت سعيد بن سواد منشور: (2019) -
الثقة التنظيمية وعلاقتها بتقويم الأداء الوظيفي للعاملين بالمديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان
بواسطة: العامري، إبراهيم بن خلفان بن الشين منشور: (2016)
