| LEADER |
03231nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1917957 |
| 024 |
|
|
|3 10.35391/1894-009-001-010
|
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 629131
|a Bouchareb, Wahiba
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a The Relationship between Perceived CSR and Job Satisfaction for Human Resources:
|b Case Study Skikda Bottling Company (SBC)
|
| 260 |
|
|
|b جامعة 20 اوت 1955 سكيكدة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 145 - 162
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تبحث هذه الدراسة في العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية المدركة (CSR) والرضا الوظيفي للموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية. وقد أجريت على عينة ميسرة تكونت من 93 مفردة من مؤسسة سكيكدة لتعبئة القارورات SBC، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والاستمارة كأداة رئيسية للدراسة، مع اعتماد مقاربة الأطراف ذات المصلحة في تحديد أبعاد المسؤولية الاجتماعية. أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباطية متوسطة وطردية ذات دلالة إحصائية بين المسؤولية الاجتماعية المدركة والرضا الوظيفي للموارد البشرية. وقد أوصت الدراسة بضرورة تكثيف أنشطة المسؤولية الاجتماعية تجاه العاملين مع العمل على إدماجهم في الأنشطة الطوعية التي تقوم بها المؤسسة.
|
| 520 |
|
|
|b This study investigates the link between perceived social responsibility (CSR) and Job satisfaction for human resources at the Algerian Economic Corporation. It has been conducted on available sample of 93 individuals at Skikda Bottling Company (SBC). The analytical descriptive approach and the questionnaire, as a key tool of the study have been adopted, as well as the stakeholders approach in determining the CSR dimensions. The results obtained revealed the existence of a moderate and direct statistically significant correlation between perceived CSR and job satisfaction. Accordingly, the study recommended the need to enhance CSR activities towards the workers while trying to integrate them into voluntary activities carried out by the company.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الاقتصادية
|a الموارد البشرية
|a الرضا الوظيفي
|a المسؤولية الاجتماعية
|a مؤسسة سكيكدة لتعبئة القارورات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a مسؤولية اجتماعية مدركة
|a رضا وظيفي
|a موارد بشرية
|a مؤسسة سكيكدة لتعبئة القارورات
|b Perceived CSR
|b Job Satisfaction
|b Human Resources
|b Skikda Bottling Company (SBC)
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 010
|e Economic Researcher Review
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ al-iqtiṣādī
|l 001
|m مج9, ع1
|o 1894
|s مجلة الباحث الإقتصادي
|v 009
|x 1748-2335
|
| 700 |
|
|
|9 629132
|a Kerrouche, Salah Eddine
|e Co-Author
|
| 856 |
|
|
|u 1894-009-001-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1173954
|d 1173954
|
