القدرات الإبداعية للعاملين: أهميتها وعناصرها وسبل تنميتها
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالوهاب، علي محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1980
|
| التاريخ الهجري: | 1400 |
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 37 - 50 |
| DOI: |
10.36715/0328-000-025-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 1174407 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدخل لتحديد وتحليل المشكلات
بواسطة: عساف، عبدالمعطي محمد منشور: (1981) -
تنمیة القدرات الابداعیة لدى العاملین ودورها فی تفعیل ممارسات القیادة الاستراتیجیة: دراسة میدانیة بالتطبیق على منظمات الأعمال الدولیة
بواسطة: غريب، احمد عيد محمد منشور: (2015) -
أثر الإبداع الإداري في إدارة التغيير التنظيمي بالمؤسسات: دراسة تطبيقية على وزارة المالية والاقتصاد والاستثمار – ولاية الخرطوم
بواسطة: يوسف، محمد أحمد محمد منشور: (2022) -
دور مستويات العدالة التنظيمية في الإبداع الإداري: دراسة تحليلية لوجهات نظر عينة من رؤساء الأقسام العلمية في عدد من الجامعات الخاصة في مدينة أربيل - إقليم كوردستان العراق
بواسطة: ولي، أحلام إبراهيم منشور: (2020) -
دور التمكين في تعزيز الإبداع لدي المشرفين بمؤسسة فرتيال - عنابة
بواسطة: كبير، عمر منشور: (2022)
