وصف الوظيفة: عنصر أساسي لتطبيق مبدأ الجدارة
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | التويجري، يوسف (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع13 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1971
|
| التاريخ الهجري: | 1391 |
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 40 - 44 |
| DOI: |
10.36715/0328-000-013-004 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 1174465 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أهمية الاختيار للوظائف القيادية في مجال تطوير التفتيش الفني
بواسطة: جريس، حليم إبراهيم منشور: (1967) -
الجدارة في العمل
بواسطة: الفضالة، فهد يوسف صالح منشور: (2018) -
الادماج في الوظيفة العامة بين متطلبات سياسة التشغيل ومبدئي المساواة والجدارة
بواسطة: حميش، محمد منشور: (2022) -
مبدأ الجدارة وتقلد الوظائف العامة في فلسطين
بواسطة: طوطح، سناء ماهر عمر منشور: (2021) -
أثر هجرة العقول على ميزان المدفوعات في السودان في الفترة من 2010-2018: دراسة حالة الأطباء وأساتذة الجامعات
بواسطة: الفكي، علا علي محمد عثمان منشور: (2020)
