ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإنفاذ الداخلي لحق المعاق في العمل: الجزائر أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: Internal Application of the Right to Work for the Handicapped: Algeria as a Model
المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: مختاري، عطاء الله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: زرقين، عبدالقادر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 102 - 120
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 1174651
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعاق | الحق في العمل | الإنفاذ الداخلي في العمل | Disability | Right to Work | Internal Application of the Right to Work
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 03798nam a22002657a 4500
001 1918611
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a مختاري، عطاء الله  |e مؤلف  |9 629433 
245 |a الإنفاذ الداخلي لحق المعاق في العمل:  |b الجزائر أنموذجا 
246 |a Internal Application of the Right to Work for the Handicapped:  |b Algeria as a Model 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2021 
300 |a 102 - 120 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الورقة البحثية إلى التعرض إلى بعض الجوانب القانونية المتعلقة بالحق في العمل المقرر لذوي الاحتياجات الخاصة في البعدين الدولي والوطني والتطبيقات الواقعية له، لاسيما في القطاع العام على اعتبار أنه من بين أهم القطاعات المستقطبة لطالبي الشغل، ولأن هذا القطاع يتميز بوجود قواعد إجرائية وتنظيمية خاضعة للرقابة والتدقيق مما يعتبر ضمانة لحماية الحقوق الناشئة في إطار نظام الوظيفة العامة أو علاقات العمل، كما أن فئة ذوي الاحتياجات الخاصة أصبحت اليوم تشكل شريحة كبيرة من المجتمع وجب رعايتها وحمايتها، وسعيا لبلوغ ذلك فقد واكب هذا الطرح تطور التقنين على كافة المستويات، سواء الوطني - والذي نبرز من خلاله آليات إنفاذ حق المعاق في العمل - أو المستوى الإقليمي، وصولا إلى المستوى العالمي، قصد بلوغ أهداف نبيلة في رعاية وحماية ذوي الاحتياجات الخاصة، والتي يعتبر التشغيل وتخصيص مناصب عمل لها، من بين أنجع السبل لتمكين ودمج هذه الشريحة متى تم ذلك بأسلوب ناجع. 
520 |b This research paper aims to address some of the legal aspects related to the employment of people with special needs in the international and national dimensions, especially the public service system in Algeria and its realistic applications, based on the fact that the job system is among the most important sectors that attract job seekers and the fact that this sector is distinguished from the private sector by the presence of strict procedural rules that are subject to control and scrutiny, so that society can benefit from this resource and potential energy, this proposition has accompanied the development of legalization, so it was concerned with the issue of disability at the internal national levels of countries or the international regional level, up to the level of the international legal system, All this is in pursuit of noble goals in the care and protection of people with special needs. 
653 |a حقوق العمال  |a قانون العمل  |a ذوو الاحتياجات الخاصة  |a الجزائر 
692 |a المعاق  |a الحق في العمل  |a الإنفاذ الداخلي في العمل  |b Disability  |b Right to Work  |b Internal Application of the Right to Work 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 006  |e Journal of Law and Human Sciences  |l 002  |m مج14, ع2  |o 0767  |s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية  |v 014  |x 1112-8240 
700 |a زرقين، عبدالقادر  |g Zarqin, Abdulqader  |e م. مشارك  |9 437432 
856 |u 0767-014-002-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1174651  |d 1174651