ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطوير استراتيجيات إدارة المعرف...>الوصف

تطوير استراتيجيات إدارة المعرفة لخلق التنمية المستدامة في جامعة الملك خالد

العنوان بلغة أخرى: Developing Knowledge Management Strategies to Create Sustainable Development at King Khalid University
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الحاج علي، عبير بكري سر الختم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alhaj Ali, Abeer Bakri Siralkhatim
مؤلفين آخرين: زبير، علوية سعيد عثمان (م. مشارك) , محمد، سلوى درار عوض (م. مشارك) , أحمد، رقية الطيب علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع13
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يوليو
الصفحات: 126 - 142
DOI: 10.26389/AJSRP.R170321
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 1176306
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
إدارة المعرفة | التنمية المستدامة | مؤسسات التعليم العالي | التنمية البشرية | مجتمع المعرفة
كلمات المؤلف المفتاحية:
تعزيز | استراتيجيات | إدارة المعرفة | التنمية المستدامة | Promotion | Strategies | Knowledge Management | Sustainable Development
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

111

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على استراتيجيات إدارة المعرفة ودورها في تفعيل المهارات المعرفية بالجامعات السعودية لإحداث التنمية المستدامة، والتعرف على واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المعرفة كمفهوم إداري معاصر يؤثر على قدرة المؤسسات في تحقيق أهدافها، وتقديم بعض التوصيات لذوي الاختصاص لتعزيز استراتيجيات وسياسات التعليم بالجامعات السعودية لإكساب المجتمع مهارات تخلق التنمية المستدامة وتعمل على الارتقاء بالمجتمع صحيا واقتصاديا. تنبع أهمية البحث في أن مؤسسات التعليم العالي تعمل على توفير متطلبات التنمية المهنية الشاملة من العناصر البشرية المؤهلة لتناسب عصر الثورة التعليمية، وتكتسب إدارة المعرفة أهمية كبيرة حيث تساعدها على مواجهة التحديات من خلال تطوير قدرتها على البحث والاستكشاف والابتكار ومواجهة التحديات، وتوفير مناخ ملائم يحفز العاملين لديها من ذوي المعرفة على إطلاق معارفهم الكامنة ومساعدة المؤسسة للوصول إلى أهدافها، وربط المعارف والخبرات بما يمكن من تطوير وتنمية المؤسسة ككيان واحد وفق متطلبات العصر الحالي. أهم النتائج: تعمل إدارة المعرفة علي تحسين عملية التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات مما يساعد علي خلق التنمية المستدامة، وتزويد الموظفين بالطرق السليمة لتنظيم المعارف المتوفرة لديهم والاستفادة منها يعمل علي خلق التنمية المستدامة، وأيضا تعمل إدارة المعرفة علي تحسين مستوي كفاءة وفاعلية الخدمات الإدارية المقدمة في الجامعة وتخفيض تكاليفها. أهم التوصيات: تبني سياسات رشيدة في جامعة الملك خالد تعمل على تأصيل القيم والأطر المؤسسية الداعمة لمجتمع المعرفة. ونشر ثقافة التعليم للجميع وعلى كافة المستويات بما يمّكن المجتمع، نساء ورجالًا على السواء، من المشاركة الفاعلة والإيجابية في خلق التنمية المستدامة في مختلف مجالات الحياة، ومواكبة التطورات المختلفة في مجالات التعليم والتحول إلى مجتمع المعرفة الذي يتطلب تعليما نوعيا يراعي معطيات العصر واحتياجات المجتمع.

The research aimed at know the cognitive management strategies and its role in knowledge skills activation at Saudi's universities to make sustainable development. and to identify applying cognitive management strategies realty as a contemporary management concept that affects the ability of institutions to achieve their goals. To provide some recommendations to specialists to enhance education strategies and policies in Saudi universities to afford society with skills that create sustainable development and work to improve society in a healthy and economic way. The importance of the research is in the higher education institutions are working on providing the comprehensive professional development requirement from the skilled humans elements to fit revolution's age. And the knowledge management gains great importance, where it helps it to meet the challenge facing and creation of an enabling environment which motivates its knowledgeable and experiences to what enabling the organization's development and growth as one entity according to the modern- day requires. Main results: Knowledge management improves the process of strategic planning and decision-making, which helps create sustainable development. And Providing employees with the right ways organize the knowledge available to them and make use of it to create sustainable development, and knowledge management works to improve the level of efficiency and effectiveness of administrative services provided at the university and reduce their costs. Main recommendations: Adopting rational policies at King Khalid University that work to consolidate the values and institutional frameworks that support the knowledge society. And Spreading the culture of education for all at all levels in a way that enables society, women and men alike, to participate actively and positively in creating sustainable development in various areas of life. And keeping pace with the various developments in the fields of education and the transition to a knowledge society that requires quality education that takes into account the current data and the needs of society.
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.