مستوى تطبيق الحكومة الإلكترونية وأثره في فاعلية جهود مكافحة الفساد في الأجهزة الحكومية الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of E-Government on the Effectiveness of Anti-Corruption Efforts in the Jordanian Governmental Agencies from the Perspective of the Teaching Staff in the Jordanian Public Universities |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الظاظا، راوية خالد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الخصاونة، أنيس صقر حسين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 153 |
| رقم MD: | 1176974 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
150
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تقصي أثر تطبيق الحكومة الإلكترونية على فاعلية جهود مكافحة الفساد في الأجهزة الحكومية الأردنية، والتعرف على مستوى تطبيق الحكومة الإلكترونية وفاعلية جهود مكافحة الفساد في الأجهزة الحكومية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية الأردنية. تبحث الدراسة أيضا فيما إذا كانت تقييمات المستجيبين تختلف وفقا للتغيرات في المتغيرات الديمغرافية ومتغيرات الخلفية الثقافية. ولتحقيق أهداف الدراسة، تم تطوير جدول استبانة، باستخدام البحوث والدراسات السابقة ذات الصلة. تم توزيع الاستبيان على عينة ملائمة غير احتمالية من عشر جامعات حكومية. بلغ عدد الاستبانات المسترجعة (596). كشفت نتائج الدراسة عن مستوى متوسط من تطبيق الحكومة الإلكترونية وفاعلية جهود مكافحة الفساد في الأجهزة الحكومية. وبالرغم من المستوى المتوسط لتطبيق الحكومة الإلكترونية، إلا أن مستوى السرعة في تقديم الخدمة جاء بدرجة عالية. وبالمثل أظهرت أبعاد فاعلية جهود مكافحة الفساد درجة متوسطة في تراجع مستويات الرشوة ودرجة منخفضة في الكفاءة والجدارة على أساس التعيينات الحكومية من خلال نتائج هذه الدراسة، ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند (0.05≥α) في تقييم المستجيبين لمستوى تطبيق الحكومة الإلكترونية ككل، تعزى للمتغيرات (الجنس، الرتبة الأكاديمية، مدة الخدمة). وعلى نفس المنوال، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند (0.05≥α) في تقييم المستجيبين لمستوى فاعلية جهود مكافحة الفساد ككل تعزى لمتغير الجنس. أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥α) في تقييم المستجيبين لمستوى فاعلية جهود مكافحة الفساد ككل تعزى لمتغيرات (العمر، الرتبة الأكاديمية، مدة الخدمة). أوصت الدراسة بضرورة تصميم وإطلاق برامج تدريبية لتنمية مهارات الموظفين والمشرفين على نطاق واسع في تطبيقات الحكومة الإلكترونية، ونشر ثقافة الحكومة الإلكترونية من خلال البرامج الإعلامية للتعرف ولتحسين تطبيقاتها ومرافقها. بالإضافة إلى تصميم تطبيقات الحكومة الإلكترونية بشكل يمكن من تعزيز الشفافية والمساءلة، بحيث يمنع الموظفين من استغلال وظائفهم لتحقيق مكاسب شخصية إذا لم يتم التخلص منها، وأوصت الدراسة بضرورة مراعاة الكفاءة والخبرة المهنية في التعيين بالوظائف الحكومية. كما أوصت الدراسة بضرورة إجراء المزيد من الدراسات لمعرفة الأسباب التي تؤدي إلى عزوف المواطنين أو خيبة أملهم من استخدام الحكومة الإلكترونية، وإيجاد طرق ووسائل للتوعية باستخدام تطبيقات الحكومة الإلكترونية في مختلف فروع أجهزة الحكومة في المحافظات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تأثير تطبيق استراتيجيات الحكومة الإلكترونية في الحد من ظاهرة الفساد المؤسسي
بواسطة: الحدراوي، رافد حميد عباس منشور: (2020) -
مستوى تطبيق الحاكمية في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: المومني، يسار علي منشور: (2018) -
المناخ التنظيمي السائد في الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة للإقليم الوسط من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العبادي، عائدة مناور منشور: (2015) -
المناخ التنظيمي السائد في الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة لإقليم الوسط من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العبادي، عائدة مناور منشور: (2017) -
جريمة الفساد كمهدد للأمن المجتمعي في الأردن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية بإقليم الجنوب في الفترة 2010 - 2017
بواسطة: البيايضة، نور محمد كريم منشور: (2018)
