العنوان بلغة أخرى: |
La Résponsabilité Environnementale dans la Mémoire Organisationnelle de L’entreprise: Etude Empirique au Sein de L’entreprise Fertia Environmental Responsibility in the Organizational Memory of the Company: Empirical Study Inside Fertial Company - Annaba |
---|---|
المصدر: | حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية |
الناشر: | جامعة 8 ماي 1945 قالمة |
المؤلف الرئيسي: | شرفة، أسماء (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Cheurfa, Asma |
مؤلفين آخرين: | صوالحية، الزهرة (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع23 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 561 - 584 |
ISSN: |
1112-7880 |
رقم MD: | 1177254 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسؤولية البيئية | الذاكرة التنظيمية | مؤسسة "Fertial" عنابة | Environmental Responsibility | Organizational Memory | Fertial Company - Annaba
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة الميدانية إلى محاولة التعرف على واقع المسؤولية البيئية في الذاكرة التنظيمية لإحدى المؤسسات الصناعية الجزائرية (مؤسسة FERTIAL— عنابة)، وذلك عبر المكونات المعرفية الثلاث للذاكرة التنظيمية المتمثلة في معرفة العمال، ثقافة المنظمة والمعرفة الصريحة المسجلة في المنظمة. والتعرف على ما إذا كانت هذه المكونات تسهم في جعل المؤسسة محل الدراسة مؤسسة مسؤولة بيئيا. This empirical study, which took place in one of the leading Algerian industrial companies: FERTIAL ANNABA, tries to closely explore and examine the reality and state of the so-called: environmental responsibility throughout the three components of the organizational memory i.e individual; corporate culture; corporate documents. This paper further examines the efficiency of the organizational memory in implementing this environmental responsibility and whether these three components make the company environmentally responsible. L’objectif de cette étude est de connaître la réalité de la responsabilité environnementale de l’entreprise algérienne- FERTIAL- Annaba à partir des trois composants cognitifs de la mémoire organisationnelle: la connaissance tacite des individus, la culture de l’entreprise, la connaissance explicite dans l’entreprise afin de déterminer si ces trois composants cognitifs rendent cette entreprise responsable de son environnement |
---|---|
وصف العنصر: |
الجزء الأول. أفريل 2018 |
ISSN: |
1112-7880 |