ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العمومي: دراسة مقارنة
| المصدر: | مجلة القضاء الإداري |
|---|---|
| الناشر: | زكرياء العماري |
| المؤلف الرئيسي: | كرواوي، يوسف (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع15,16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | خريف |
| الصفحات: | 95 - 127 |
| ISSN: |
2028–831X |
| رقم MD: | 1177641 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
102
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العمومي. واعتمد البحث على المنهج المقارن لتحقيق هدفه. وانتظم البحث في أربعة مباحث، تناول الأول الضمانات السابقة على مثول الموظف أمام المجلس التأديبي وإعلام الموظف بالفعل المنسوب إليه واستدعائه للحضور أمام المجلس التأديبي. واشتمل الثاني على ضمانات الموظف أثناء مثوله أمام المجلس التأديبي وعرض الملف التأديبي على اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء بصفتها منعقدة كمجلس تأديبي والحق في الاستعانة بمدافع وشهود وإمكانية التماس إجراء بحث تكميلي. وأشار الثالث إلى ضمانات الموظف أثناء صدور قرار التأديب واحترام مسطرة تشديد العقوبة ومراعاة المبادئ الضابطة للعقوبة وتعليل القرار الإداري. وكشف الرابع عن ضمانات الموظف بعد صدور العقوبة التأديبية موضحًا التظلم الإداري والتظلم القضائي ودعوى التعويض لجبر الضرر الناتج عن القرار التأديبي. وخلص البحث بالقول بأن القانون التأديبي المغربي كما هو الشأن بالنسبة للقوانين الأخرى فيه ما يكفي من القواعد والضمانات لحماية الموظفين من شطط السلطة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
2028–831X |
عناصر مشابهة
-
ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العمومى : دراسة مقارنة
بواسطة: كرواوي، يوسف منشور: (2019) -
ضمانات المساءلة التأديبية المتصلة بضوابط الجزاء التأديبي: دراسة مقارنة
بواسطة: الطائي، حسان عبدالله يونس منشور: (2016) -
ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العام : دراسة مقارنة
بواسطة: عياش، امجد جهاد نافع منشور: (2007) -
ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العام
بواسطة: فرحات، نبيل سالم أمحمد منشور: (2020) -
الفصل التأديبي للموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: الجزائري، حاج سعيد يوسف منشور: (2015)
