ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطورات المحيط وأثاره على تسيير المعارف في المؤسسة

العنوان المترجم: Developments of The Business Environment and Their Effects on The Knowledge Management in The Institution
المصدر: حوليات جامعة قالمة للعلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة 8 ماي 1945 قالمة
المؤلف الرئيسي: بخاخشة، موسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bekhakhecha, Moussa
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 367 - 384
ISSN: 1112-7880
رقم MD: 1178041
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تسيير المعارف | تكنولوجيات الإعلام والاتصال بالعربية وليس بالفرنسية | المنظمات المتعلمة | الموارد الداخلية | اليقظة | الميزة التنافسية | تطورات المحيط | Knowledge Management | ICT | Learning Organizations | Internal Resources | Competitive Advantage | Changes in the Environment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعالج هذه الدراسة تطورات المحيط المعقدة وأثر ذلك على المؤسسة التي تحاول معرفة التطورات المستقبلية، وبالتالي زيادة قدرتها على التكيف والتعلم أكثر، وتغيير أهدافها من خلال المعرفة المسبقة والاستعلام الجيد لهذه التطورات، وبالتالي تسيير مختلف المعارف الداخلية والخارجية، حيث تصبح المؤسسة في النهاية محفظة من المعارف تسمح لها بالبقاء والاستمرارية.

This study focused on complex ocean environment changes and their impact on the organization that is trying to uncover future developments, increasing their ability to adapt more to learn and change their goals through prior knowledge And good request of these developments, and therefore the conduct of different knowledge of internal and external, where the organization becomes in the end a portfolio of knowledge to allow it to remain and continuity.

Cette étude portait sur les évolutions de l'environnement de l'océan complexes et leur impact sur l'organisation qui essaie de découvrir les évolutions futurs, augmentant ainsi leur capacité à s'adapter de plus en apprendre et changer leurs objectifs par la connaissance préalable et bonne requête de ces développements, et donc la conduite des différentes connaissances des internes et externes, où l'organisation devient à la fin un portefeuille de connaissances lui permettre de rester et de continuité.

ISSN: 1112-7880