ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة العدالة التنظيمية بسلوك...>الوصف

علاقة العدالة التنظيمية بسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة نفطال بشار

العنوان المترجم: The Relationship Between Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior: A Case Study of Naftal Company in Bechar
المصدر: مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: برباوي، كمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليماني، إلياس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 169 - 181
ISSN: 2676-2013
رقم MD: 1178888
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
العمليات الإدارية | الثقافة التنظيمية | الأداء الوظيفي | القيم الاجتماعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
العدالة التنظيمية | سلوك المواطنة التنظيمية | العدالة التوزيعية | العدالة الإجرائية | العدالة التفاعلية | Organizational Justice | Organizational Citizenship Behavior "OCB" | Distributive Justice | Procedural Justice | Interactive Justice
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الهدف من الدراسة هو تحديد العلاقة بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية، فمن أجل الوصول لهذا الهدف تم إعداد استبيان لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة (عمال شركة نفطال)، وتم الاعتماد على برنامج SPSS من أجل القيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة، مستخدمين مقاييس الإحصاء الوصفي، الانحدار الخطي البسيط، معامل ارتباط، وتوصلت الدراسة إلى النتائج: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التوزيعية وسلوك المواطنة التنظيمية، توجد علاقه ذات دلالة إحصائية بين العدالة الإجرائية وسلوك المواطنة التنظيمية، توجد علاقه ذات دلالة إحصائية بين العدالة التفاعلية وسلوك المواطنة التنظيمية، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية.

The aim of the study was to determine the relationship between Organizational justice and Organizational Citizenship Behavior(OCB) , in order to reach this objective questionnaire was developed for the purpose of data collection and distribution of the study sample (Company workers NAFTAL), has been relying on spss program in order to do the statistical analysis of this study, users descriptive statistics metrics, simple linear regression, correlation coefficient, The study results.: There is statistically significant relationship between distributive justice and OCB; There is statistically significant relationship between procedural justice and OCB; There is statistically significant relationship between interactive justice and OCB; There is statistically significant relationship between Organizational justice and OCB.
ISSN: 2676-2013

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.