ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاستقامة التنظيمية وأثرها في...>الوصف

الاستقامة التنظيمية وأثرها في الحد من النفاق التنظيمي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في ديوان محافظة نينوي

العنوان بلغة أخرى: Organizational Virtuousness and Impact on Reducing Organizational Hypocrisy: An Analytical Study of the Opinions of a Sample of Employees in the Nineveh Governorate Office
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: فتاح، نورا عزيز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fattah, Nora Aziz
المجلد/العدد: مج14, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 31 - 44
DOI: 10.32894/1913-014-004-003
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 1527986
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | الاستقامة الإدارية | المواطنة التنظيمية | الأداء الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاستقامة التنظيمية | النفاق التنظيمي | ديوان محافظة نينوى | Organizational Virtuousness | Organizational Hypocrisy | Nineveh Governorate Office
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2222-2995

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.