نظم المعلومات الاستراتيجية كأداة لتحقيق تنافسية الموارد البشرية في منظمات الأعمال

المصدر:	مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر:	جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	شارف، عبدالقادر (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج2, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2011
الصفحات:	63 - 84
ISSN:	2676-2013
رقم MD:	1178939
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تكنولوجيا المعلومات \| الموارد البشرية \| المزايا التنافسية \| منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:	نظم المعلومات الاستراتيجية \| الميزة التنافسية \| إدارة الموارد البشرية \| الإدارة العليا \| القرار الاستراتيجي \| رأس المال الفكري \| الكفاءات
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01317nam a22002057a 4500
001	1923842
041		\|a ara
044		\|b الجزائر
100		\|9 631151 \|a شارف، عبدالقادر \|g Charef, Abdelkader \|e مؤلف
245		\|a نظم المعلومات الاستراتيجية كأداة لتحقيق تنافسية الموارد البشرية في منظمات الأعمال
260		\|b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير \|c 2011
300		\|a 63 - 84
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a تكنولوجيا المعلومات \|a الموارد البشرية \|a المزايا التنافسية \|a منظمات الأعمال
692		\|a نظم المعلومات الاستراتيجية \|a الميزة التنافسية \|a إدارة الموارد البشرية \|a الإدارة العليا \|a القرار الاستراتيجي \|a رأس المال الفكري \|a الكفاءات
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 003 \|e Dirassat Journal Economic Issue \|f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī \|l 001 \|m مج2, ع1 \|o 2328 \|s مجلة دراسات العدد الاقتصادي \|v 002 \|x 2676-2013
856		\|u 2328-002-001-003.pdf
930		\|d n \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1178939 \|d 1178939