تمكين العاملين مطلب أساسي للمدير المعاصر: مقاربة نظرية
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | جوال، محمد السعيد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jawal, Mohammed Alsaeed |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | جانفي |
| الصفحات: | 7 - 23 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1179099 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المدير المعاصر | التمكين | Contemporary Manager | Empowerment
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2676-2013 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى العدالة التنظيمية المدركة وأثره على الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية بالمديرية المركزية لامتياز توزيع الكهرباء والغاز بولاية الجلفة "الجزائر"
بواسطة: جوال، محمد السعيد منشور: (2020) -
تحليل أثر التمكين الهيكلي على إدارة الوقت باستخدام المربعات الصغرى الجزئية: دراسة ميدانية بمديرية التجارة لولاية الجلفة "الجزائر"
بواسطة: جوال، محمد السعيد منشور: (2021) -
أثر التمكين الإداري في زيادة دافعية العاملين في دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: قعقور، رامي حسن طلب منشور: (2023) -
أثر التفكير الاستراتيجي في التنمية المستدامة: الدور المعدل لتمكين العاملين لدى شركات صناعة الأسمدة الأردنية
بواسطة: الفاعوري، بيان حمدي فالح منشور: (2022) -
مساهمة استراتيجية التمكين في تعزيز الولاء التنظيمي بمنظمات الأعمال: دراسة ميدانية بالوحدة العملية لاتصالات الجزائر بالجلفة
بواسطة: جوال، محمد السعيد منشور: (2021)
