آليات تنمية الكفاءات القيادية للموارد البشرية "القادة" وانعكاسها على تطوير مهارة التفكير الاستراتيجي في ظل تحديات الاقتصاد الجديد
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | حمدى، أبو القاسم الأخضر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 48 - 76 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1179809 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2676-2013 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور إستراتيجية إدارة المعرفة فى دعم تنمية كفاءات الموارد البشرية فى ظل الإقتصاد المبنى على المعرفة
بواسطة: حمدى، أبو القاسم الأخضر منشور: (2014) -
دور التعلم غير الرسمي في تنمية كفاءات الموارد البشرية
بواسطة: حمدى، أبو القاسم الأخضر منشور: (2016) -
إشكالية تنمية كفاءات الموارد البشرية لدى منظمات الأعمال في ظل تحديات الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة
بواسطة: حمدى، أبو القاسم الأخضر منشور: (2019) -
أهمية تنمية الكفاءات في المؤسسات كتوجه تنافسي في ظل اقتصاد مبني على المعرفة
بواسطة: غريسي، صدوقي منشور: (2019) -
رأس المال النفسي وأثره على تخطيط التعاقب القيادي
بواسطة: العسكري، محمد مجدي محمد أنور منشور: (2021)
