العنوان المترجم: |
The Effect of Alignment "Strategy - Structure" on Organizational Effectiveness in The Organization: A Case Study of A Sample of Algerian Institutions |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | بوهلال، فاطيمة (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | عدوكة، لخضر (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج7, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 243 - 261 |
ISSN: |
2676-2013 |
رقم MD: | 1179824 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإستراتيجية | الهيكل التنظيمي | الفعالية التنظيمية | التوافق | Strategy | Organizational Structure | Organizational Effectiveness | Compatibility
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03024nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1924780 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |9 412249 |a بوهلال، فاطيمة |e مؤلف | ||
242 | |a The Effect of Alignment "Strategy - Structure" on Organizational Effectiveness in The Organization: |b A Case Study of A Sample of Algerian Institutions | ||
245 | |a تأثير التوافق "استراتيجية - هيكل" على الفعالية التنظيمية في المنظمة: |b دراسة حالة عينة من المؤسسات الجزائرية | ||
260 | |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2016 |g سبتمبر | ||
300 | |a 243 - 261 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة تأثير التوافق (إستراتيجية/ هيكل) على الفعالية التنظيمية في المؤسسة. ومن خلال الدراسة التطبيقية وجدنا أن هناك علاقة موجبة بين التوافق (إستراتيجية/ هيكل) والفعالية التنظيمية في المؤسسة وأن غياب هذا التوافق سيؤدي إلى أداء منخفض أو ضعف في الأداء للمؤسسات المتوسطة والكبيرة محل الدراسة. | ||
520 | |b The objective of this study is to examine the impact of compatibility (strategy / structure) on organizational effectiveness in the organization. According to the empirical study, we found that there is a positive relationship between compatibility (strategy / structure) and organizational effectiveness and that the absence of such a consensus would lead to poor performance on the sample companies in our study. | ||
520 | |d L’objectif de cette étude est d’examiner l’impact de la compatibilité (stratégie/ structure) sur l'efficacité organisationnelle dans l’organisation. D’après l’étude empirique, nous avons trouvé qu'il existe une relation positive entre la compatibilité (stratégie/ structure) et l'efficacité organisationnelle et que l'absence d'un tel consensus conduirait à une faible performance sur l’échantillon des entreprises de notre étude. | ||
653 | |a النظم الإدارية |a الاستراتيجية التنظيمية |a الإدارة الاستراتيجية | ||
692 | |a الإستراتيجية |a الهيكل التنظيمي |a الفعالية التنظيمية |a التوافق |b Strategy |b Organizational Structure |b Organizational Effectiveness |b Compatibility | ||
773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 012 |e Dirassat Journal Economic Issue |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī |l 003 |m مج7, ع3 |o 2328 |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي |v 007 |x 2676-2013 | ||
700 | |a عدوكة، لخضر |g Adouka, Lakhder |e م. مشارك |9 302075 | ||
856 | |u 2328-007-003-012.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1179824 |d 1179824 |