دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تفعيل أداء المورد البشري بالمؤسسات والإدارات العمومية: دراسة حالة بلدية عين الرمانة ولاية البليدة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Annual Plan for the Management of Human Resources in Activating the Performance of the Human Resource in Institutions and Public Administrations: Case Study of the Municipality of Ain Romana, State of Blida |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات العدد الاقتصادي |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | سرير، كمال أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حاوشين، ابتسام (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 53 - 74 |
| ISSN: |
2676-2013 |
| رقم MD: | 1179871 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
مخطط سنوي لتسيير الموارد البشرية | مؤسسات وإدارات عمومية | توظيف | ترقية | تكوين | تفعيل الأداء | Annual Plan | Human Resources | Institutions and Public Administrations | Recruitment | Promotion | Training | Activate Performance
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03760nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1924829 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a سرير، كمال أحمد |q Sarir, Kamal Ahmed |e مؤلف |9 631728 | ||
| 245 | |a دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في تفعيل أداء المورد البشري بالمؤسسات والإدارات العمومية: |b دراسة حالة بلدية عين الرمانة ولاية البليدة | ||
| 246 | |a The Role of the Annual Plan for the Management of Human Resources in Activating the Performance of the Human Resource in Institutions and Public Administrations: |b Case Study of the Municipality of Ain Romana, State of Blida | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2019 |g جوان | ||
| 300 | |a 53 - 74 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية وذلك بتجسيد التنبؤات المتعلقة بالموارد البشرية خلال فترة مستقبلية، وإبراز دوره في تفعيل أداء هذا المورد البشري، من خلال عمليات التوظيف، الترقية والتكوين التي يتضمنها هذا المخطط، حيث أن عملية الترقية تفتح باب المنافسة أمام الموظفين لإبراز قدراتهم ومهاراتهم، أما التكوين يهدف إلى تنمية كفاءة الموظفين، والتوظيف يعمل على اختيار أفضل الأفراد ذوي كفاءة؛ وعليه قمنا بدراسة حالة المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية لبلدية عين الرمانة ولاية البليدة، بغرض الوصول إلى نتائج تفيد دراستنا في هذا الموضوع. | ||
| 520 | |b This research paper aims to study the annual plan for the management of human resources in institutions and public administrations by reflecting human resources forecasts during a future period, and highlighting its role in activating the performance of this human resource, through the recruitment, promotion and training processes that Included in this scheme, as the promotion process opens the door to competition for employees to showcase their abilities and skills, the training is aimed at developing staff competency, and recruitment works to select the best qualified individuals; and so we studied the status of the annual plan for the management of the human resources of the municipality of Ain Romana state of Blida, for the purpose of reaching the results of our study on the subject. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الإدارات العمومية |a إدارة الأعمال |a التخطيط الإداري |a ولاية بليدة | ||
| 692 | |a مخطط سنوي لتسيير الموارد البشرية |a مؤسسات وإدارات عمومية |a توظيف |a ترقية |a تكوين |a تفعيل الأداء |b Annual Plan |b Human Resources |b Institutions and Public Administrations |b Recruitment |b Promotion |b Training |b Activate Performance | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Dirassat Journal Economic Issue |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī |l 002 |m مج10, ع2 |o 2328 |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي |v 010 |x 2676-2013 | ||
| 700 | |a حاوشين، ابتسام |g Haouachine, Ibtissame |e م. مشارك |9 207562 | ||
| 856 | |u 2328-010-002-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1179871 |d 1179871 | ||
عناصر مشابهة
-
دور تكوين الإداريين العموميين في تحقيق التنمية المحلية: دراسة حالة مركز تكوين مستخدمي الجماعات المحلية CFA - ورقلة
بواسطة: ديب، نور الدين منشور: (2014) -
خصوصية المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في المؤسسات العمومية الجزائرية
بواسطة: عصام، صبرينة منشور: (2023) -
دور التكوين الإداري في تنمية المورد البشري في الإدارة المحلية: دراسة حالة بلدیة أنقوسة 2013 - 2016
بواسطة: ياسين، لوزي منشور: (2016) -
استراتيجية التمكين ومعوقات تطبيقها بالإدارات العمومية
بواسطة: موساوي، ليلية منشور: (2021) -
التكنولوجيا الرقمية كمطلب استراتيجي لتحسين أداء الموارد البشرية: دراسة حالة عينة من بلديات ولاية البليدة
بواسطة: حمزة، فركوس منشور: (2022)
