ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أهمية العوامل التنظيمية في تعز...>الوصف

أهمية العوامل التنظيمية في تعزيز المناخ التنظيمي الصحي

العنوان بلغة أخرى: The Importance of Organizational Factors in Promoting the Healthcare Organizational Climate
المصدر: مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة
المؤلف الرئيسي: قداش، ربيحة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جوان
الصفحات: 127 - 135
ISSN: 2602-6198
رقم MD: 1179968
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
المناخ التنظيمي | المناخ الصحي | السلوك التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
العوامل التنظيمية | المناخ التنظيمي | التنظيم | Regulatory factors | Organizational Climate | Organization
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعتبر المناخ التنظيمي من المواضيع القيمة بالنظر لأهميته في تلطيف الجو وفتح المجال للأفراد لتحرير قدراتهم الإبداعية وإنتاجهم العلمي في المنظمات والمؤسسات والجامعات، لهذا تم الوقوف عند مفهومه، وذكر أهميته وأنماطه وفقا للتقسيم السداسي لـ (Halpin and croft)، كما أنه يتميز بخصائص إن توفرت في التنظيم ساهمت في تحقيق التوازن والتوافق للعاملين، بالإضافة إلى مجموعة من العوامل التي تساعد في تعزيز المناخ الصحي الإيجابي.

The Organizational Climate is considered a valuable topic for its importance in smoothing the atmosphere and open the way for individuals to free their creativity and scientific production in organizations institutions and universities , for this he stood at his concept and mentioned its importance the value and its patterns according to the hexagonal division of (Halpin and croft) as it is distinguished with characteristics that are available in the systems contributed in a achieving balance and harmony for workers in addition to a set of factors help in climate enhancement positive health.
ISSN: 2602-6198

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.