مفهوم النظام العام في نطاق عقد الشغل
| المصدر: | مجلة الوقائع القانونية |
|---|---|
| الناشر: | زكرياء العماري |
| المؤلف الرئيسي: | لكوحل، نور الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | دجنبر |
| الصفحات: | 73 - 78 |
| ISSN: |
2665-8852 |
| رقم MD: | 1181254 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
88
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على مفهوم النظام العام في نطاق عقد الشغل. تناول البحث عنصرين، وفيه استعرض تطور مفهوم النظام العام في قانون الشغل، ولقد مر مفهوم النظام العام في عقد الشغل بعدة تطورات ارتبطت في بدايتها بتدخل النظام من أجل تقيد الحرية التعاقدية وتقنين مبدأ سلطان الإرادة الذي كان سائداً بشكل مطلق فقد اعتبر أن الإرادة لها السلطان الأكبر في تكوين العقد وفي الآثار التي تترتب عليه. وتناول العنصر الثاني مدى ارتباط قواعد النظام العام في عقد الشغل بالنظام العام التقليدي، وقد أكد على أن جميع المقتضيات القانونية المتعلقة بقانون الشغل تتعلق بالنظام العام الاجتماعي وأنها خلقت من توجه تشريعي يهدف بالأساس إلى حماية الأجير، فقواعد النظام العام في إطار عقد الشغل لا يتعلق بنظام العام هو قول يمكن رده لاعتبارات عديدة منها هذه الأحكام المتعلق بتوفير حد أدنى من الحماية للعمال إضافة إلى تنصيص على بطلان جزاء عن تخلفها رتب بالإضافة إلى جزاءات جنائية أخرى تتمثل في العقوبة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2665-8852 |
عناصر مشابهة
-
تطور مفهوم النظام العام في نطاق عقد الشغل
بواسطة: لكوحل، نور الدين منشور: (2021) -
مبدأ حسن النية في تنفيذ عقد الشغل
بواسطة: مزيان، جمال منشور: (2017) -
التعديل الجوهري لعقد الشغل
بواسطة: الربح، عبدالغني منشور: (2017) -
واقع القواعد المنظمة للعقد في ظل توسع نطاق النظام العام الحمائي
بواسطة: بوعريوة، منصف منشور: (2022) -
دور القضاء في تفعيل مقتضيات قانون الحالة المدنية
بواسطة: لكوحل، نور الدين منشور: (2019)
