ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في الأداء الاستراتيجي في الشركات المساهمة العامة الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resources Management Functions on Strategic Performance at Jordanian Public Companies
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: الرواشدة، إياد طه (مؤلف)
المجلد/العدد: مج34, ع2
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 99 - 121
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1183236
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
وظائف إدارة الموارد البشرية | الأداء الاستراتيجي | Human Resources Management Functions | Strategic Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 01509nam a22002177a 4500
001 1928325
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |9 112333  |a الرواشدة، إياد طه  |e مؤلف 
245 |a أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في الأداء الاستراتيجي في الشركات المساهمة العامة الأردنية 
246 |a The Impact of Human Resources Management Functions on Strategic Performance at Jordanian Public Companies 
260 |b جامعة تشرين  |c 2012 
300 |a 99 - 121 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a إدارة الأفراد  |a التخطيط الاستراتيجي  |a الأداء الوظيفي  |a الشركات المساهمة  |a الأردن 
692 |a وظائف إدارة الموارد البشرية  |a الأداء الاستراتيجي  |b Human Resources Management Functions  |b Strategic Performance 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 005  |e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 002  |m مج34, ع2  |o 0528  |s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية  |v 034  |x 2079-3073 
856 |u 0528-034-002-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1183236  |d 1183236 

عناصر مشابهة