مسألة الانتساب إلى الضمان الاجتماعي بعنوان العمل المأجور وغير المأجور وإشكالياتها في القانون الجزائري
| العنوان بلغة أخرى: |
Issues of Affiliation with Social Security: Paid and Unpaid Work and its Problems |
|---|---|
| المصدر: | مجلة القانون والأعمال |
| الناشر: | جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال |
| المؤلف الرئيسي: | دليلة، راشدي حدهوم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع73 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 209 - 231 |
| DOI: |
10.37324/1818-000-073-011 |
| ISSN: |
2509-0291 |
| رقم MD: | 1183291 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الانتساب | الضمان الاجتماعي | العمل المأجور | غير المأجور | المتابعة القضائية | Affiliation | Social Security | Paid Work | Unpaid | To Prosecute
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 02677nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1928403 | ||
| 024 | |3 10.37324/1818-000-073-011 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b المغرب | ||
| 100 | |a دليلة، راشدي حدهوم |g Dalila, Rachdi Hadhoum |e مؤلف |9 633233 | ||
| 245 | |a مسألة الانتساب إلى الضمان الاجتماعي بعنوان العمل المأجور وغير المأجور وإشكالياتها في القانون الجزائري | ||
| 246 | |a Issues of Affiliation with Social Security: |b Paid and Unpaid Work and its Problems | ||
| 260 | |b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال |c 2021 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 209 - 231 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف الضمان الاجتماعي إلى حماية الأفراد من المخاطر الاجتماعية والمهنية التي تهددهم، وقد اتجه المشرع الجزائري إلى تأسيس نظام إجباري للضمان الاجتماعي يقوم على الشمولية والتضامن. ولا شك أن إلزامية الانتساب إلى الضمان الاجتماعي بالنسبة للعمل التبعي المأجور والعمل الحر غير المأجور هو تكليف قانوني وقد يترتب عنه وضعيات خاصة تحتم حلولا قانونية، وتحديد المسؤولية الناشئة عن عدم الانتساب. | ||
| 520 | |b Social security aims to protect individuals from the social and occupational risks that threaten them. The Algerian legislator established a compulsory social security system based on inclusiveness and solidarity. There is no doubt that the compulsory affiliation with Social Security for dependent, unpaid work, and self-employment is a legal mandate. It may result in special situations that require legal solutions and determining the liability arising from non-affiliation | ||
| 653 | |a المعايير الدولية |a المخاطر الاجتماعية |a القانون الجزائري | ||
| 692 | |a الانتساب |a الضمان الاجتماعي |a العمل المأجور |a غير المأجور |a المتابعة القضائية |b Affiliation |b Social Security |b Paid Work |b Unpaid |b To Prosecute | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 011 |e Journal of Law and Business |f Al-Qānūn wa al-aʿmāl |l 073 |m ع73 |o 1818 |s مجلة القانون والأعمال |v 000 |x 2509-0291 | ||
| 856 | |u 1818-000-073-011.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1183291 |d 1183291 | ||
عناصر مشابهة
-
التعاقد في إطار الضمان الاجتماعي كنمط لتغطية الخدمات الصحية في الجزائر
بواسطة: دليلة، راشدي حدهوم منشور: (2023) -
الأبعاد الجنوسية للعمل المأجور بالجزائر
بواسطة: شارب، دليلة منشور: (2015) -
فى سوسيولوجيا العمل الجمعوي بالمغرب: من التطوع إلى العمل الماجور
بواسطة: زعفران، رشيد منشور: (2019) -
الحق في بيئة عمل آمنة من المخاطر النفسية: نظرة على التشريع الجزائري وبعض التشريعات المقارنة
بواسطة: دليلة، راشدي حدهوم منشور: (2023) -
الإطار القانوني والتنظيمي لتسوية منازعات الضمان الاجتماعي في التشريع الجزائري
بواسطة: عمرانى، أحمد منشور: (2019)
