أثر نمط القيادة الديمقراطي في مقاومة التغيير: دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة حلب
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Leadership Style Democratic Resistance to Change: A Field Study on The Administrative Staff at the University of Aleppo |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | اليوسفي، أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | درويش، رامز علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج36, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 165 - 187 |
| ISSN: |
2079-3073 |
| رقم MD: | 1183342 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
نمط القيادة الديمقراطي | مقاومة التغيير | البعد التنظيمي | البعد الموضوعي | البعد الاجتماعي | البعد الاقتصادي | البعد الثقافي | Democratic Leadership Style | Resistance to Change | Organizational Dimension | The Substantive Dimension | The Social Dimension | The Economic Dimension | The Cultural Dimension
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| LEADER | 01844nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1928430 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |9 181511 |a اليوسفي، أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر نمط القيادة الديمقراطي في مقاومة التغيير: |b دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة حلب | ||
| 246 | |a The Impact of Leadership Style Democratic Resistance to Change: |b A Field Study on The Administrative Staff at the University of Aleppo | ||
| 260 | |b جامعة تشرين |c 2014 | ||
| 300 | |a 165 - 187 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a أداء العاملين |a الجامعات السورية |a القيادات الديمقراطية |a التمكين الإداري | ||
| 692 | |a نمط القيادة الديمقراطي |a مقاومة التغيير |a البعد التنظيمي |a البعد الموضوعي |a البعد الاجتماعي |a البعد الاقتصادي |a البعد الثقافي |b Democratic Leadership Style |b Resistance to Change |b Organizational Dimension |b The Substantive Dimension |b The Social Dimension |b The Economic Dimension |b The Cultural Dimension | ||
| 700 | |9 633258 |a درويش، رامز علي |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 008 |e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ |l 002 |m مج36, ع2 |o 0528 |s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |v 036 |x 2079-3073 | ||
| 856 | |u 0528-036-002-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1183342 |d 1183342 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات القيادة بالمشاركة في تحقيق التمكين الإداري في جامعة سرت من وجهة نظر العاملين الإداريين بها
بواسطة: السيوي، محمد سليمان محمد منشور: (2023) -
أثر نمط القيادة الديمقراطي على النمو المهني لدى الموظفين في البنوك في فلسطين: دراسة مقارنة على البنوك التجارية والإسلامية
بواسطة: الدنا، اشرف جمال منشور: (2016) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على التمكين لدي العاملين: دراسة حالة فى مديرية توزيع الكهرباء والغاز بعين تموشنت
بواسطة: عبدالباقي، حياة منشور: (2017) -
في نقد نظرية السلام الديمقراطي
بواسطة: سالم، أحمد علي منشور: (2014) -
اثر الانماط القيادية على الابداع التنظيمي : دراسة ميدانية على المدراء العاملين في الجامعة الاردنية
بواسطة: المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن منشور: (2006)
