أثر أنموذج الأداء المتميز في ممارسة القيادة الإدارية على فعالية المنظمة
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Excellent Performance Model in the Practice of Leadership on Effectivity of the Organization |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | حسن، سمير منير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج36, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 265 - 282 |
| ISSN: |
2079-3073 |
| رقم MD: | 1183581 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الأداء المتميز | القيادة الإدارية | المهارات القيادية | ممارسة القيادة | Excellent Performance | Administrative Leadership | Leadership Skills | Administrative Development
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| ISSN: |
2079-3073 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسة القيادة التحويلية في أداء فريق العمل بإستخدام تماسك الفريق كعامل وسيط: بلدية إربد الكبرى كحالة دراسية
بواسطة: خصاونة، عدي نضال محمد منشور: (2020) -
القيادة الايجابية و استراتيجيات الاداء المتميز
بواسطة: عبدالمجيد، حسناء حسن منشور: (2011) -
أثر مقاومة التغيير على كفاءة أداء المنظمة: دراسة ميدانية على العاملين في مجلس مدينة اللاذقية
بواسطة: اليوسفي، أحمد منشور: (2014) -
أثر القيادة الإدارية في كفاية الأداء بالتطبيق على " منظمة البدرين للسلام و التنمية و الإعمار بالسودان " في الفترة من 2002 - 2008م
بواسطة: محمد، عماد الدين الصادق إبراهيم منشور: (2014) -
نمط القيادة الإدارية السائد وأثره في أداء المنظمات: دراسة ميدانية على شركات التأمين الخاصة في سورية
بواسطة: عمار، نضال منشور: (2016)
