ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور تخطيط وتنظيم الوقت في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية في كلية الآداب والعلوم الإنسانية في جامعة تشرين

العنوان بلغة أخرى: The Role of Time Planning and Time Organizing in Improving the Performance of Employees: Field Study in the Faculty of Literature and Humanities in Tishreen University
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: غدير، باسم غدير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gadeer, Bassem Gadeer
مؤلفين آخرين: عيسى، جميل (م. مشارك) , عثمان، حنين نواف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج42, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 685 - 700
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1184237
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تخطيط الوقت | تنظيم الوقت | أداء العاملين | جامعة تشرين | Time Planning | Time Organizing | Performance of Employee | Tishreen University
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
LEADER 04723nam a22002657a 4500
001 1929350
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |a غدير، باسم غدير  |g Gadeer, Bassem Gadeer  |e مؤلف  |9 285442 
245 |a دور تخطيط وتنظيم الوقت في تحسين أداء العاملين:  |b دراسة ميدانية في كلية الآداب والعلوم الإنسانية في جامعة تشرين 
246 |a The Role of Time Planning and Time Organizing in Improving the Performance of Employees:  |b Field Study in the Faculty of Literature and Humanities in Tishreen University 
260 |b جامعة تشرين  |c 2020 
300 |a 685 - 700 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على دور تخطيط وتنظيم الوقت في تحسين أداء العاملين في كلية الآداب والعلوم الإنسانية في جامعة تشرين من خلال تحديد العلاقة بين تخطيط وتنظيم الوقت وبين تحسين أداء العاملين، حيث اعتمدت الباحثة على المقاربة الاستنباطية كمنهج عام للبحث وعلى المنهج الوصفي والتحليلي، فاعتمدت على المعاينة البسيطة العشوائية وقامت بدراسة استطلاعية ومقابلات شخصية ومراجعة أدبية ثم قامت بإجراء دراسة ميدانية، ونظمت بناء على المراجعة الأدبية استبانتان، قامت بتوزيع الأولى على عينة من العاملين الإداريين في كلية الآداب والعلوم الإنسانية، وقامت بتوزيع الثانية على عينة من الطلاب من مجتمع البحث نفسه. وتم الاعتماد على برنامج SPSS إصدار 25 لتفريغ وتحليل البيانات المتوفرة. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لتخطيط وتنظيم الوقت على تحسين أداء العاملين في المجتمع محل الدراسة، بالإضافة إلى انخفاض مستوى تطبيق العاملين لتخطيط وتنظيم الوقت. 
520 |b This study aimed to identify the role of time planning and time organizing in improving the personnel performance in the Faculty of Literature and Humanities at Tishreen University by defining the relationship between variables (time planning, time organizing) on one hand, and between employee performance variable on the other hand. The researcher depended on the deductive approach as a general approach for research and on the descriptive and analytical approach. She depended on simple random sampling and conducted a reconnaissance study, personal interviews and literary review. She also conducted a field study and organized, based on the literary review, two questionnaires distributing the first to a sample of administrative personnel and the second to a sample of students from the same research community, i.e. Faculty of Literature and Humanities at Tishreen University. SPSS was used to download and analyze available data. This study concluded to a set of results, the most important of which is the presence of a statistically significant effect of time planning and time organizing on improving personnel performance in the community under study, in addition to low personnel's application of time planning and time organizing. 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a التخطيط الاستراتيجي  |a الأداء الوظيفي  |a إدارة الوقت  |a مؤسسات التعليم العالي  |a سوريا 
692 |a تخطيط الوقت  |a تنظيم الوقت  |a أداء العاملين  |a جامعة تشرين  |b Time Planning  |b Time Organizing  |b Performance of Employee  |b Tishreen University 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 030  |e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 001  |m مج42, ع1  |o 0528  |s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية  |v 042  |x 2079-3073 
700 |a عيسى، جميل  |g Issa, Jamil S.  |e م. مشارك  |9 481961 
700 |9 633709  |a عثمان، حنين نواف  |g Othman, Haneen Nawwaf  |e م. مشارك 
856 |u 0528-042-001-030.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1184237  |d 1184237