ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى توافر أبعاد رأس المال البش...>الوصف

مدى توافر أبعاد رأس المال البشري في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية في المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري

العنوان بلغة أخرى: Availability of Human Capital Dimensions in the Banking Sector: A Field Study in the Private Commercial Banks in the Syrian Coast
المصدر: مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر: جامعة تشرين
المؤلف الرئيسي: محمد، رامي محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شارد، رائد خليل (م. مشارك), فياض، لينا حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج42, ع4
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 269 - 287
ISSN: 2079-3073
رقم MD: 1184635
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | الكفايات المهنية | البنوك التجارية | سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | المعارف | الخبرات | المهارات | القدرات | القطاع المصرفي | Human Capital | Knowledge | Experience | Skills | Capabilities | Banking Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى تحديد مدى توافر أبعاد رأس المال البشري: المعارف، والخبرات، والمهارات، والقدرات في فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري. اعتمد البحث على المنهج الوصفي، وشمل مجتمع البحث جميع المسؤولين (مدير، معاون مدير، رئيس قسم، رئيس شعبة أو دائرة) لدى فروع المصارف التجارية الخاصة في الساحل السوري، وبالاعتماد على طريقة الحصر الشامل تم توزيع (120) استبانة على كافة المسؤولين في فروع المصارف التجارية الآنفة الذكر، واسترجع منها (111) استبانة، وتم استبعاد (4) استبانات لعدم صلاحيتها للتحليل الإحصائي، وبذلك يكون عدد الاستبانات المستردة والصالحة للتحليل الإحصائي (107) استبانات، وبنسبة استجابة (89.92%). أظهرت النتائج أن أبعاد رأس المال البشري متوفرة وبدرجة كبيرة في المصارف محل الدراسة، وبأهمية نسبية (79.1%).

The research aims to determine the availability of the dimensions of human capital: knowledge, experience, skills and capabilities in the branches of private commercial banks in the Syrian coast. The research depended on the descriptive approach, and the research community included all officials (director, assistant director, head of department, head of a division or department) at the branches of private commercial banks in the Syrian coast, and by reliance on a comprehensive inventory method, (120) questionnaires were distributed to all officials in branches The aforementioned commercial banks, and (111) questionnaires were retrieved from them, (4) questionnaires were excluded due to their lack of suitability for statistical analysis, thus the number of retrieved and valid questionnaires for statistical analysis is (107) questionnaires, with a response rate (89.92%). The results showed that the dimensions of human capital are available to a large degree in the banks under study, and with relative importance (79.1%).
ISSN: 2079-3073

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.